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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanfragen und entwickle innovative Lösungen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Technischen Gebäudeausrüstung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Kalkulation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die KONZMANN TGA Südwest GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung im Süden Deutschlands. Mit rund 135 Beschäftigten bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen von Beratung und Planung bis zur Umsetzung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und Kälte. Kunden aus Industrie, Gewerbe sowie öffentlichem und privatem Sektor profitieren von hoher Kompetenz und technischer Qualität.
Ihre Aufgaben
- Detaillierte Analyse der Kundenanfragen
- Bewerten von Machbarkeit sowie Prüfen von Lieferumfängen
- Entwickeln von konzeptionellen Alternativlösungen
- Ableiten von Nachtragspotenzialen und Claimstrategien
- Beschaffen von Lieferantenangeboten
- Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen
- Eigenständige Kalkulation von Projekten in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Erstellen von Kundenangeboten und Angebotsrevisionen
- Angebotsnachverfolgung und Vertriebsreporting
- Teilnahme an Vergabeverhandlungen und Verhandlungen gemäß Mandatierung
- Projektübergaben in die Abwicklung
- Ermittlung von Kostenansätzen und funktionalen Ausschreibungen für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Erstellen, Bearbeiten und Pflegen von Kundenstammdaten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker/Meister TGA).
- Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Projekten / Großprojekten im Bereich TGA
- Mehrjährige Erfahrung in der Ausarbeitung von funktionalen Ausschreibungen im Bereich TGA
- Vertriebserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise mit Industrie- und Pharmakunden
- Erfahrung in der vertrieblichen Abwicklung von Großprojekten
- Grundfertigkeiten des Projektmanagements (Methodik, Tools, etc.)
- Kenntnisse der VOB und im Werkvertragsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) sowie mit MS Office
- Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Lösungen
- Dynamische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit im Team
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
- Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung in unserer hauseigenen Konzmann Akademie
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung
Kalkulator*in TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Konzmann Tga
Kontaktperson:
Konzmann Tga HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalkulator*in TGA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der TGA-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei KONZMANN arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Kalkulation und Projektmanagement durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Halte deine Unterlagen aktuell und professionell. Ein gut strukturiertes Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt, kann den Unterschied machen. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulator*in TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KONZMANN TGA Südwest GmbH passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Tga vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KONZMANN TGA Südwest GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Kalkulationssoftware und den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (wie VOB) hervorhebst. Zeige, dass du mit den Tools und Prozessen vertraut bist, die für die Position wichtig sind.