Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und berate Kunden mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: R. Gembe Elektrotechnik GmbH, Teil der KONZMANN Gruppe, seit über 50 Jahren aktiv.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Unternehmenskultur und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Meister der Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die R. Gembe Elektrotechnik GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, steht seit über 50 Jahren für intelligente Elektro- und Gebäudetechnik in der Rhein-Neckar-Region. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Wärmepumpen, Photovoltaik und E-Mobilität. Mit mehr als 55 Mitarbeitenden an den Standorten Meckesheim und Heidelberg vereint Gembe technologische Kompetenz und regionale Stärke.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung von Wohn- und Gewerbeobjekten
- Führen kompetenter Beratungsgespräche mit Kunden und Erarbeiten/Unterbreiten von Konzepten und Angeboten
- Führen zielsicherer Einkaufsverhandlungen mit Herstellern und Lieferanten
- Verantwortung für Planung, Kalkulation und Abwicklung sowie Koordination mit dem ausführenden Obermonteur
- Überwachung der Kosten und Termine in Abhängigkeit vom Projektfortschritt
- Begleitung der Mitarbeiter in der weiteren Entwicklung
- Ständiger Austausch mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Meister der Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Projektabwicklung und in den genannten Schwerpunkten
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, gutes Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes Interesse an Weiterbildung
- Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3)
Warum wir?
- Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine lockere, moderne Unternehmenskultur
- Ein motiviertes, erfolgreiches Team
- Mitarbeit in einer interessanten und zukunftsweisenden Branche
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Zuschüsse zu Arbeitsschuhen
- Freizeitausgleich von Überstunden
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Firmenevents, Fahrrad-Leasing u.v.m.
Projektleiter Elektro (w/m/d) Arbeitgeber: Konzmann Tga
Die KONZMANN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, individuellen Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Süddeutschland, während regelmäßige Mitarbeiterevents und familienfreundliche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Elektro (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Konzmann Tga helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Konzmann Tga! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Elektro (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Konzmann Tga:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Konzmann Tga und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Tga vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
