Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kälte- und Klimatechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Konzmann Kältetechnik GmbH, führend in innovativen Lösungen für Gewerbe und Industrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in Projektleitung und Kälte- und Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl‑Leutesheim, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, zählt mit rund 100 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern für Kälte‑ und Klimatechnik im Süden Deutschlands. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte, energieeffiziente Lösungen über die komplette Temperaturbandbreite von +18°C bis -60°C für Gewerbe, Industrie und Lebensmittelbranche – von Raumklimatisierung bis Prozesskühlung. Es steht für Innovation, Qualität und kundenspezifischen Service.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten technische Konzepte aus, führen Machbarkeitsstudien und energetische Bewertungen durch und erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulations‑ und Angebotsunterlagen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Vorschriften.
- Sie planen, projektieren, erstellen Angebote und verhandeln diese mit den Kunden.
- Sie handhaben die Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt in der Kälte‑ und Klimatechnik inklusive Dokumentation und Mängelbeseitigung.
- Sie betreuen die Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung.
- Sie verantworten die Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement.
- Sie sind zuständig für die technische Prüfung von Rechnungen und arbeiten mit dem Team der Abrechnung zusammen.
- Sie führen ein Team fachlich an und managen die Personaleinsatzplanung Ihrer Projekte.
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für den Kunden.
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder einen Meisterbrief oder sind Ingenieur im Bereich Kälte‑ und Klimatechnik oder Mechatroniker mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in vergleichbarer Position.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter mit.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team.
- Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
- Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an, verbunden mit einem hohen Maß an Kosten‑, Zeit‑ und Qualitätsbewusstsein.
- Gute EDV‑Kenntnisse – insbesondere MS‑Office‑Anwendungen – runden Ihr Profil ab.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung.
Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: Konzmann Tga
Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl-Leutesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und bezuschusster Kinderbetreuung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Kälte- und Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der Kältetechnik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die Konzmann Kältetechnik GmbH und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter in der Kälte- und Klimatechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits Projekte geleitet hast oder Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mitbringst, dann lass uns das wissen. Zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Tga vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Konzmann Kältetechnik GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Qualität und kundenspezifischem Service verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite technische Konzepte vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Konzepte hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchgeführt hast und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team fachlich anleiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Projekte geleitet und dein Team motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Arbeitsabläufen, dem Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
