Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: WEBER Haustechnik GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WEBER Haustechnik GmbH mit Sitz in Großmaischeid steht seit über 60 Jahren für verlässliche Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik in der Region rund um Neuwied, Altenkirchen, Montabaur und Koblenz. Mit rund 30 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Als Teil der KONZMANN Gruppe verbinden wir handwerkliche Präzision mit modernster, nachhaltiger Haustechnik.
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung von Aufträgen im Bereich Service / Kundendienst
- Einteilung des Personals und Sicherstellung einer Vollbeschäftigung der eigenen Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Materialbeschaffung
- Verantwortlich für die Abrechnung der Wartungsverträge und Aufträge
- Regelmäßige Erlös- und Kostenkontrolle
- Erstellung von Angeboten, Nachtragsangeboten und Wartungsangeboten
- Unterstützung bei der Kalkulation von Wartungspauschalen
- Verfolgung und Klärung der offenen Posten in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter
- Betreuung von Kunden, insbesondere der Stammkunden sowie Akquise von Neukunden
Ihr Profil:
- Sie sind ein Teamplayer – gerne mit Erfahrung in leitenden Tätigkeiten – mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder einen Meisterbrief im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär
- Unsere Kunden schätzen Ihren serviceorientierten, professionellen und freundlichen Umgang bei zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Warum wir?
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen
- Ein freundliches Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team
- Modernes Equipment und Arbeitswerkzeug
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Projektleiter / Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Konzmann Tga
Die WEBER Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen bietet, sondern auch attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen, kollegialen Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Meister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der WEBER Haustechnik GmbH und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Stellenangebote gebündelt, damit du schnell und einfach den richtigen Job findest. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Tga vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die WEBER Haustechnik GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu studieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter oder Meister unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
