Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Serviceeinsätze und Wartungen von Wärmepumpenanlagen durch.
- Unternehmen: Konzmann Kältetechnik GmbH, führend in Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-/Sanitär- und Klimatechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl‑Leutesheim, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, zählt mit rund 100 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern für Kälte- und Klimatechnik im Süden Deutschlands. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte, energieeffiziente Lösungen über die komplette Temperaturbandbreite von +18°C bis -60°C für Gewerbe, Industrie und Lebensmittelbranche – von Raumklimatisierung bis Prozesskühlung. Es steht für Innovation, Qualität und kundenspezifischen Service.
Ihre Aufgaben
- Sie leisten Serviceeinsätze in der Region Neckar-Alb-Schwarzwald im Bereich Reparaturen, Inspektionen und Wartung von Wärmepumpenanlagen.
- Sie führen Funktions- und Dichtigkeitsprüfungen von haustechnischen Anlagen durch und gewährleisten Notdienst und Rufbereitschaft für unsere Kunden.
- Im Havariefall führen Sie Sofort‑Maßnahmen durch.
- Sie übernehmen die Inbetriebnahme, Einweisung und Abnahme dieser Anlage.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Heizungs-/Sanitär- und Klimatechnik wie Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Installateur / Monteur für Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Klempner oder Heizungsbauer (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben Erfahrung mit Wärmepumpenanlagen und sind ein kompetenter Ansprechpartner.
- Unsere Kunden schätzen Ihren serviceorientierten, professionellen und freundlichen Umgang bei zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung.
Servicetechniker (m/w/d) für Wärmepumpen Arbeitgeber: Konzmann Tga
Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl-Leutesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersversorgung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Innovation und Qualität großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) für Wärmepumpen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Konzmann Kältetechnik GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Wärmepumpen hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) für Wärmepumpen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen und Klimatechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Ansprechpartner für unsere Kunden bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Tga vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Konzmann Kältetechnik GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von anderen Anbietern unterscheidet und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker für Wärmepumpen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wärmepumpenanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die Kunden schätzen einen freundlichen und professionellen Umgang. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv!
