Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Verkaufsverhandlungen für innovative Brandfrüherkennungssysteme.
- Unternehmen: Kooi, ein führender Anbieter für mobile Videoüberwachung in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Brandfrüherkennung.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mache Karriere bei dem Spezialisten für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung in Europa! Menschen, die bei Kooi arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feier Deine Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns!
Als Premiumanbieter für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung wachsen wir stetig und suchen deshalb Verstärkung. Für den Vertrieb unserer Brandfrüherkennungssysteme suchen wir einen motivierten Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für RED.
Als Sales Manager (m/w/d) gehörst Du zu einem internationalen Vertriebsteam, das für die Vermarktung unseres eigenen Brandfrüherkennungssystems "Rising Early Detection (RED)" verantwortlich ist. Dabei bist Du deutschlandweit unterwegs.
AufgabenDeine Aufgaben – vielseitig und anspruchsvoll:
- Neukundenakquise für unseren Bereich RED
- Führen von Verkaufsverhandlungen mit den Entscheidern
- Beratung unserer Kunden rund um die Brandfrüherkennung
- Zusammen mit dem Projektmanagement Verantwortung für den Aufbau, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Abschluss von Neuverträgen
- Regelmäßiges Reporting
- Teilnahme an Messen und Events
Das richtige Profil – motiviert und qualifiziert:
- Kommunikationsstärke ist Dein zweiter Vorname: Du kannst Dich gut auf die Sprache Deines Gegenübers einstellen
- Ambitionierte Ziele und Konkurrenz spornen Dich an
- Du schätzt die Abwechslung in Deinen Aufgaben
- Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Du bringst idealerweise Vorerfahrung im Bereich der Abfall- und Recyclingwirtschaft mit
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst/B2B
- Du hast Freude daran, Deine Kunden auf Augenhöhe zu beraten und immer wieder zu begeistern
- Du agierst in höchstem Maße profit- und ergebnisorientiert
- Du kannst Niederlagen in Erfolge umwandeln
- Technisches Grundverständnis
- Hohe Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Das richtige Angebot - attraktiv und fair:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit Zukunftsperspektive.
- Dienstrad-Leasing über unseren Kooperationspartner mein-dienstrad.de
- Ein umfassendes Sportangebot über unseren Vertragspartner "Hansefit"
- Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit und ein Firmenwagen (Mittelklasse) inkl. des technischen Equipments für die Erfüllung Deiner Tätigkeit.
- Firmenkreditkarte zur Erleichterung von Außendiensttätigkeiten
- Ein attraktives Gehalt basierend auf deiner Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision
- Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Deine Tätigkeit bei Kooi sowie fortwährende Aus- und Fortbildung, unter anderem über unsere Online-Schulungsplattform.
- Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst damit Du Dich voll und ganz auf Deine Tätigkeit beim Kunden vor Ort konzentrieren kannst
- Einkaufsvergünstigungen bis zu 30% bei 1.500 namhaften Firmen aller Branchen
Du möchtest gerne Teil unseres Teams werden? Wir sind GRUTSK (stolz), bei Kooi zu sein. Die Buchstaben repräsentieren unsere DNA: Wir sind zielorientiert, zuverlässig, einzigartig, gemeinsam, Spezialist. Wir sind Kooi!
Kannst Du Dich mit diesen Werten identifizieren? Dann bewirb dich online in 30 Sekunden bei uns. Berücksichtige gerne im Freifeld "Anschreiben" deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Postbewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Michelle Müller
HR Business Partner
+49 15140752157
m.muller@247kooi.com
Sales Manager RED (m/w/d) - Großrauß München Arbeitgeber: Kooi Security Deutschland GmbH
Kooi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und umfangreichen Sportangeboten fördert Kooi eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Hier hast du die Chance, deine Karriere aktiv mitzugestalten und Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das auf Teamarbeit und individuelle Erfolge setzt.
Kontaktdaten:
Kooi Security Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager RED (m/w/d) - Großrauß München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte, die du verkaufen möchtest. Informiere dich über die neuesten Trends in der Brandfrüherkennung und bringe frische Ideen mit, wie du Kunden begeistern kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager RED (m/w/d) - Großrauß München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Brandfrüherkennung durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Verkaufsverhandlungen geführt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Kooi schätzen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es dauert nur 30 Sekunden und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Erfolge zu feiern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooi Security Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Brandfrüherkennungssystemen von Kooi vertraut, insbesondere mit dem 'Rising Early Detection (RED)'. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du im Interview vorstellen kannst. Denk an Beispiele, wie du Neukunden akquirieren und bestehende Kunden beraten würdest. Das zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke wichtig ist, übe, wie du dich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen kannst. Simuliere Verkaufsgespräche oder Verhandlungen, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
