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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Entgeltabrechnungsprozesse für innovative HR-Lösungen.
- Arbeitgeber: Führender Softwarehersteller mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vollständige Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Human Capital Managements und arbeite an einem bewährten Produkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller von integrierten HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter : innen, mit wachsender Tendenz. Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen : Business Analyst | Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Versorgung (m / w / d) Arbeitsorte : Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell : Vollzeit Die Tech
Business Analyst Versorgungsbezüge (m/w/d) Familiäre Atmosphäre | Full Remote Arbeitgeber: Kooku Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Kooku Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst Versorgungsbezüge (m/w/d) Familiäre Atmosphäre | Full Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Recherchiere über KIDICAP und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst Versorgungsbezüge (m/w/d) Familiäre Atmosphäre | Full Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, die für die Position relevant sind. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich HR-Management und Entgeltabrechnung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Business Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da es sich um eine Softwarefirma handelt, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben. Sprich über deine Erfahrung mit Datenanalyse-Tools oder Software, die für die Rolle relevant sind, und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
