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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das finanzielle Gewissen und Co-Pilot:in der Plattformleiter:innen.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Hersteller von Feuerwehr- und Spezialfahrzeugen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, moderne Systeme und Entwicklungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation eines Unternehmens und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Finance und Erfahrung im Controlling oder Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsfreiraum und Perspektive auf (Team-)Leitungsfunktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Magirus – Teil der Mutaris-Gruppe – ist der traditionsreichste Hersteller von Feuerwehr- und Spezialfahrzeugen weltweit. Seit über 160 Jahren steht die Marke für Ingenieurskunst, Innovation und Verlässlichkeit im Einsatz für Sicherheit und Schutz. Nach dem Carve-out aus dem Iveco-Konzern befindet sich Magirus in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase: Das Unternehmen richtet seine Strukturen neu aus, integriert Zukäufe, baut zentrale Funktionen eigenständig auf und schafft die Basis, um international weiter zu expandieren.
In dieser Phase entsteht eine zentrale Rolle mit direkter Verantwortung für die finanzielle Steuerung der Produktplattformen: Als Business Partner Controlling (m/w/d) bist Du das finanzielle Gewissen und Co-Pilot:in der Plattformleiter:innen (Baureihenverantwortlichen). Du bewertest Projekte, schaffst Transparenz über Wirtschaftlichkeit und unterstützt das Management dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Deine Aufgaben
- Business Partnering & Steuerung
- Sparringspartner für Plattformleiter:innen von der Projektidee bis zur Umsetzung
- Finanzielle Bewertung von Projekten und Aufträgen (P&L, Cashflow, Investitionen)
- Erstellung von Kalkulationen, Budgets und Entscheidungsvorlagen für das C-Level
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
Reporting & Transparenz
- Entwicklung von Standardreports und Management-Informationen
- Aufbau und Nutzung einheitlicher KPI-Standards zur Analyse bereichsübergreifender Projekte
- Schaffung nachhaltiger Transparenz und Entscheidungsgrundlagen für das Management
Change & Transformation
- Aktive Mitarbeit im Transformationsprozess hin zu einer modernen, effizienten Organisation
- Befähigung der Fachbereiche, mit neuen Controlling-Tools und Kennzahlen zu arbeiten
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Unternehmensberatung / Restrukturierung / Performance Improvement
- Starker Gestaltungswille und Ambition, Dinge zu hinterfragen, zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen
- Hands-on-Mentalität und Drive, Strukturen aktiv aufzubauen statt nur zu verwalten
- Tiefes Verständnis für Finanzprozesse, Unternehmenssteuerung und BI-basierte Kennzahlensysteme
- Erfahrung mit ERP-, Datenbank- oder Reporting-Systemen (z. B. SAP, Power BI, SQL)
Benefits
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsspielraum bei wachsender Eigenständigkeit
- IG Metall Tarifbindung mit 30 Urlaubstagen plus rund 10 zusätzliche Ausgleichstage
- 35-Stunden-Tarifmodell mit betrieblicher Arbeitszeitregelung (40,5 h/Woche)
- Moderne Systeme und spannende Aufbauarbeit in einer Transformationsphase
- Company Bike Leasing, Kantine und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und hoher Gestaltungsfreiraum
- Perspektive auf (Team-)Leitungsfunktion innerhalb der Finanzorganisation
Business Partner Controlling Arbeitgeber: Kooku Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Kooku Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Partner Controlling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von Magirus verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Business Partner Controlling. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Controlling und Transformation. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch einen echten Mehrwert bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Partner Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Eindruck schnell trüben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Partner Controlling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf finanzielle Analysen vor
Da die Position stark auf finanziellen Bewertungen basiert, solltest du dich mit P&L, Cashflow und Investitionen auskennen. Übe, wie du diese Konzepte in der Praxis anwendest und sei bereit, deine Ansätze während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Die Rolle erfordert einen starken Gestaltungswillen. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen und Prozesse verbessert hast. Zeige, dass du nicht nur verwaltest, sondern aktiv zur Transformation beiträgst.
✨Frage nach den KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die im Unternehmen verwendet werden. Stelle im Interview Fragen dazu, wie diese Kennzahlen entwickelt und genutzt werden, um dein Interesse und Verständnis für die Unternehmenssteuerung zu zeigen.
