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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle hochwertigen Content und optimiere SEO für unsere Marke.
- Arbeitgeber: askDANTE, ein innovativer IT-Partner mit über 3.700 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der HR-Welt und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, exzellente Textfähigkeiten und SEO-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem wachsenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden askDANTE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Marketing Manager (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Seit 2003 ist die askDANTEsystems GmbH ein verlässlicher IT-Partner für mittelständische Unternehmen. Die hauseigene HR-Software wurde in den vergangenen Jahren vom innovativen Newcomer zur etablierten Lösung bei mehr als 3.700 Unternehmen. So steht askDANTE für technische Innovationskraft und maximale Begeisterung für digitale Prozesse.
Als Content Marketing Manager, erstellst du hochwertigen Content und baust damit die Sichtbarkeit der Marke weiter aus. Der Schwerpunkt liegt auf der Texterstellung, fachlicher Tiefe und sauberem SEO-Handwerk. Wenn du gerne recherchierst, komplexe Themen verständlich aufbereitest und Qualität dir wichtiger ist als Hektik, bist du hier richtig.
Dich erwarten folgende vielseitige Aufgaben:
- Website-Content: Du erstellst und redigierst Texte für unsere Website
- SEO-Optimierung: Du optimierst bestehende Inhalte und entwickelst neue SEO-Formate
- Blog-Management: Du schreibst fachliche Artikel zu relevanten HR-Themen
- Newsletter-Content: Du konzipierst Inhalte und übernimmst die Texterstellung
- Whitepaper & Gated Content: Du produzierst hochwertige Downloads und Fachinhalte
- Lexikon-Content: Du verfasst fundierte Fachartikel zu HR-Begriffen
Qualifikationen und Anforderungen:
- ausgezeichnetes Gefühl für Text und Sprache: Du hast ein ausgezeichnetes Gefühl für Text und Sprache, das dir ermöglicht, komplexe Inhalte verständlich und spannend aufzubereiten
- Erfahrung im Marketing oder in ähnlichem Umfeld: Du bringst bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing oder einem ähnlichen Umfeld, wie einer Redaktion, mit
- Suchmaschinenoptimierung: Du hast profunde Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung und weißt, wie deine Inhalte maximale Reichweite erzielen
- Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
- HR-Themen und Personalprozesse: Dein Herz schlägt für HR-Themen und Personalprozesse
Benefits:
- beständiges Arbeitsumfeld: Sicheres, beständiges Arbeitsumfeld in einem wachsenden Markt
- kollegiales Team: Sehr kollegiales und wertschätzendes Team mit einer agilen Arbeitsweise und individuelle Büros in Kiel
- Homeoffice: Möglichkeit für Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche und flexible Arbeitszeiteinteilung
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine moderne Vollzeit Anstellung mit 38,5 Stunden pro Woche
- technisches Equipment: Freie Wahl des technischen Equipments
- Inflationsausgleich und Sachzuwendungen: Automatischer Inflationsausgleich und monatliche Sachzuwendungen
Du möchtest einen positiven Einfluss auf die Arbeitswelt von Morgen haben und dessen Digitalisierung vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kooku Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Kooku Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR-Themen! Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam deine besten Argumente herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie heraussticht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Website von askDANTE genau an. Verstehe, was sie tun und wie du mit deinem Content Marketing dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig dein Talent: Nutze die Gelegenheit, um deine besten Texte zu zeigen. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bei, die deine Fähigkeiten in der Texterstellung und SEO-Optimierung unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei authentisch: Schreibe deine Bewerbung so, wie du auch mit deinen Texten umgehst: klar, verständlich und spannend. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über askDANTE und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre HR-Software und verstehe, wie sie sich von anderen abhebt. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Inhalte erstellt und optimiert hast. Sei bereit, über deine SEO-Kenntnisse und die Ergebnisse deiner Arbeit zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR-Themen
Da der Job stark mit HR-Themen verbunden ist, solltest du deine Begeisterung dafür im Interview deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends in der HR-Welt und wie du diese in deinen Content einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Content Marketing oder den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.