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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle hochwertigen Content und optimiere SEO für unsere Marke.
- Arbeitgeber: askDANTE, ein innovativer IT-Partner mit über 3.700 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der HR-Welt mit deinem kreativen Input.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und ein Gespür für spannende Texte.
- Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Büros in Kiel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden askDANTE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Marketing Manager (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Seit 2003 ist die askDANTEsystems GmbH ein verlässlicher IT-Partner für mittelständische Unternehmen. Die hauseigene HR-Software wurde in den vergangenen Jahren vom innovativen Newcomer zur etablierten Lösung bei mehr als 3.700 Unternehmen. So steht askDANTE für technische Innovationskraft und maximale Begeisterung für digitale Prozesse.
Als Content Marketing Manager erstellst du hochwertigen Content und baust damit die Sichtbarkeit der Marke weiter aus. Der Schwerpunkt liegt auf der Texterstellung, fachlicher Tiefe und sauberem SEO-Handwerk. Wenn du gerne recherchierst, komplexe Themen verständlich aufbereitest und Qualität dir wichtiger ist als Hektik, bist du hier richtig.
Dich erwarten folgende vielseitige Aufgaben:
- Website-Content: Du erstellst und redigierst Texte für unsere Website.
- SEO-Optimierung: Du optimierst bestehende Inhalte und entwickelst neue SEO-Formate.
- Blog-Management: Du schreibst fachliche Artikel zu relevanten HR-Themen.
- Newsletter-Content: Du konzipierst Inhalte und übernimmst die Texterstellung.
- Whitepaper & Gated Content: Du produzierst hochwertige Downloads und Fachinhalte.
- Lexikon-Content: Du verfasst fundierte Fachartikel zu HR-Begriffen.
Qualifikationen und Anforderungen:
- ausgezeichnetes Gefühl für Text und Sprache: Du hast ein ausgezeichnetes Gefühl für Text und Sprache, das dir ermöglicht, komplexe Inhalte verständlich und spannend aufzubereiten.
- Erfahrung im Marketing oder in ähnlichem Umfeld: Du bringst bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing oder einem ähnlichen Umfeld, wie einer Redaktion, mit.
- Suchmaschinenoptimierung: Du hast profunde Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung und weißt, wie deine Inhalte maximale Reichweite erzielen.
- Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail.
- HR-Themen und Personalprozesse: Dein Herz schlägt für HR-Themen und Personalprozesse.
Benefits:
- beständiges Arbeitsumfeld: Sicheres, beständiges Arbeitsumfeld in einem wachsenden Markt.
- kollegiales Team: Sehr kollegiales und wertschätzendes Team mit einer agilen Arbeitsweise und individuelle Büros in Kiel.
- Homeoffice: Möglichkeit für Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche und flexible Arbeitszeiteinteilung.
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine moderne Vollzeit Anstellung mit 38,5 Stunden pro Woche.
- technisches Equipment: Freie Wahl des technischen Equipments.
- Inflationsausgleich und Sachzuwendungen: Automatischer Inflationsausgleich und monatliche Sachzuwendungen.
Du möchtest einen positiven Einfluss auf die Arbeitswelt von Morgen haben und dessen Digitalisierung vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kooku Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Kooku Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an HR-Themen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Zeig deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder schreibe Gastartikel über relevante HR-Themen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber sichtbar.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Marketing-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine SEO-Kenntnisse und dein Gespür für Texte zu demonstrieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt ins Gespräch kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Content Marketing Manager interessierst und was dich motiviert.
SEO ist dein Freund!: Da du dich mit SEO auskennst, vergiss nicht, relevante Keywords in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden. Das zeigt uns, dass du das Handwerk beherrschst und weißt, wie man Inhalte sichtbar macht.
Qualität über Quantität!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen Qualität und Liebe zum Detail, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über askDANTE und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre HR-Software und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. So kannst du im Gespräch gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Arbeit vor
Da die Rolle des Content Marketing Managers viel mit Texterstellung und SEO zu tun hat, bringe konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich aufbereitet hast und welche Erfolge du durch SEO-Optimierung erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Verstehe die HR-Themen
Da der Job stark mit HR-Themen verbunden ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Themen in deinen Inhalten ansprechen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Texter bist, sondern auch ein Verständnis für die Branche hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei askDANTE zu erfahren. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen und wie sie die Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.