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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte für Live-Events und digitale Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Renommierte Kreativagentur, spezialisiert auf Live-Kommunikation und digitale Kampagnen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenkommunikation aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Agentur für Live-Kommunikation und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Möglichkeit für erfahrene Senior-Konzeptioner, den nächsten Karriereschritt zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Creative Director Strategy & Concept (w / m / d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Live-Formate, Kampagnen und Social-Media-Strategien. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Gleichzeitig führst und entwickelst du ein Team aus kreativen Konzeptentwickler : innen. Diese Position bietet auch erfahrenen Senior-Konzeptioner : innen die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu machen. Der Standort der Tätigkeit ist in Berlin oder in Köln.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für Live-Events, hybride Formate und digitale Erlebnisse.
- Gestaltung ganzheitlicher Markenerlebnisse durch die Kombination von Live-Kommunikation, Social Media und Content-Marketing.
- Steuerung kreativer Prozesse mit einem starken Fokus auf Storytelling, Narrativ-Entwicklung und Claim-Findung.
- Erstellung von überzeugenden Präsentationen, Exposés und Storyboards.
- Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen, insbesondere aus dem DAX-Umfeld, sowie internationalen Marken – mit rund 20 % internationaler Tätigkeit.
- Sicherstellung der konsistenten Markenkommunikation unter Berücksichtigung von Corporate Identity, Corporate Language und visuellen Richtlinien.
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung deines Konzeptteams, inklusive Mentoring und Coaching.
Mindestens sieben Jahre Erfahrung in einer Agentur für Live-Kommunikation, Kampagnenentwicklung oder digitale Markeninszenierung. Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung umfangreicher Kampagnen und Live-Formate – idealerweise mit Social-Media-Integration und interaktiven Elementen. Führungserfahrung in der kreativen Leitung von Teams oder Projekten. Strategisches Denken, kreative Exzellenz und ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Trends. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Unternehmen, insbesondere im DAX-Umfeld, sowie mit internationalen Kunden. Deutsch auf C2-Niveau oder muttersprachliches Niveau erforderlich, um komplexe Konzepte überzeugend zu präsentieren und Markenkommunikation in hoher sprachlicher Qualität zu entwickeln.
Benefits:
Was dich erwartet:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte mit führenden Unternehmen und internationalen Marken.
- Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit Expert : innen aus verschiedenen Disziplinen.
- Die Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen und Markenkommunikation aktiv mitzugestalten.
- Eine Kultur, die Offenheit, Kreativität und Teamwork fördert.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr remote aus anderen europäischen Ländern zu arbeiten.
Über das Unternehmen:
Unser Kunde ist eine renommierte Kreativagentur mit mehreren Standorten, die sich auf Live-Kommunikation, Markeninszenierung und digitale Kampagnen spezialisiert hat. Seit vielen Jahren entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Konzepte für nationale und internationale Marken, bei denen Strategie, Kreativität und Technologie in einzigartigen Erlebnissen verschmelzen.
Creative Director Strategy & Concept Arbeitgeber: Kooku Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Kooku Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director Strategy & Concept
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kreativbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Live-Kommunikation zu erfahren.
✨Portfolio präsentieren
Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und Kampagnenumsetzung unter Beweis stellen. Achte darauf, auch interaktive Elemente und Social-Media-Integration hervorzuheben, da dies für die Position wichtig ist.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um kreative Prozesse zu steuern und innovative Ideen umzusetzen.
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich über die Marken, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet, insbesondere im DAX-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und aktuelle Trends hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director Strategy & Concept
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Präsentiere deine Kreativität: Da es sich um eine kreative Position handelt, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben Beispiele für innovative Projekte oder Kampagnen anführen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du kreative Prozesse steuern und Storytelling effektiv nutzen kannst.
Betone Führungserfahrung: Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten hervor. Beschreibe, wie du dein Team entwickelt und gefördert hast, um kreative Exzellenz zu erreichen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Kreativagentur und ihre bisherigen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine kreativen Ideen dazu passen.
✨Bereite beeindruckende Präsentationen vor
Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringen. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und deine Fähigkeit zur Storytelling und Konzeptentwicklung demonstrieren.
✨Zeige Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um kreative Lösungen zu finden.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deinem strategischen Denken und deiner Herangehensweise an Kampagnen. Überlege dir, wie du innovative Konzepte entwickeln würdest und welche Trends du in der Branche beobachtest.
