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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine skalierbare Finanzarchitektur und leite ein kleines Finance-Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Plattformunternehmen in Berlin mit klarer Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und Entwicklungsmöglichkeiten auf C-Level.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzstrategie und trage zum Wachstum des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement und Kenntnisse in HGB und BI-Systemen.
- Andere Informationen: Modernes, unternehmerisches Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein wachsendes Plattformunternehmen in Berlin sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Finance als strategischen Hebel für Wachstum und Stabilität versteht. Die Rolle verbindet operative Steuerung mit strategischer Verantwortung – ideal für jemanden, der Strukturen schafft, Zahlen in Entscheidungen übersetzt und ein kleines Team weiterentwickelt.
Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
Deine Aufgaben
- Aufbau einer skalierfähigen Finanzarchitektur mit klaren Prozessen und Governance-Strukturen
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und KPI-Modelle
- Einführung und Ausbau von BI- und ERP-Systemen (\“One Source of Truth\“)
- Steuerung von Cashflow, Working Capital und Risikomanagement
- Mitwirkung bei M&A- und Integrationsprojekten
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Finance-Teams sowie externer Partner
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in HGB, Controlling, Reporting und BI-Systemen
- Erfahrung im Aufbau von Governance-, IKS- oder Forecast-Strukturen
- Eigenständige, ruhige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze
- Freude daran, Dinge zu gestalten statt nur zu verwalten
Das Angebot
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Modernes, unternehmerisches Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten auf C-Level
Wenn du Finance als aktiven Gestaltungsraum verstehst und den nächsten Schritt in Richtung strategischer Verantwortung suchst, freue ich mich auf den Austausch.
#J-18808-Ljbffr
Financial Director Arbeitgeber: Kooku Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Kooku Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du ein echter Game-Changer im Finanzbereich sein kannst und wie du ihre Strategien unterstützen würdest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt unterstützen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Financial Director interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Zahlen sprechen lassen: Da du im Finanzbereich tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfolge mit konkreten Zahlen untermauerst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Stabilität und zum Wachstum eines Unternehmens beigetragen hast – das beeindruckt!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, klicke auf die Schaltfläche 'Bewerben' auf unserer Website. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Wachstumsstrategie des Unternehmens und wie Finance dabei eine Schlüsselrolle spielt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzstrukturen aufgebaut oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein kleines Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.
