Interim HR Manager

Für ein produzierendes Industrieunternehmen in Süddeutschland suchen wir kurzfristig eine erfahrene HR-Führungskraft für ein befristetes Projekt im Bereich Organisationsaufbau und Arbeitsrecht.

Ziel ist die operative Unterstützung im laufenden Reorganisationsprozess, die Strukturierung von HR-Daten in Personio sowie die Begleitung arbeitsrechtlicher Themen.

Aufgaben :

• Aufbau und Dokumentation einer neuen Organisationsstruktur
• Pflege und Strukturierung von Personaldaten in Personio
• Abstimmung mit Führungskräften zu Team- und Rollenstrukturen
• Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Aufhebungen, Versetzungen)
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen

Requirements

Profil :

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten (Restrukturierung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht)
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
• Hands‑on-Mentalität, Standing auf Leitungsebene
• Deutsch fließend, Englisch von Vorteil

Rahmenbedingungen :

• Einsatzort : Raum Ulm / Süddeutschland (vor Ort, 1 Tag / Woche remote)
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (Unterkunft / Hotel wird übernommen)
• Start : asap
• Dauer : ca. 4–8 Wochen

Bei Interesse bitte Tagessatz, Verfügbarkeit und CV per Nachricht senden

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