Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Büro, manage HR-Aufgaben und plane coole Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Work und Zugang zu Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Office- oder HR-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam vereint uns das Ziel, Arbeiten neu zu denken. Wir wollen unseren Kunden und Partnern innovative Ideen im Recruiting und neue Konzepte der Zusammenarbeit vorleben. Dafür bieten wir umfangreiche Unterstützung in den Bereichen Interim Recruiting, Recruiting on Demand (RoD) und HR-Beratung an.
In dieser vielseitigen Position bist Du die zentrale Anlaufstelle für unser Team und sorgst dafür, dass unser Büroalltag rund läuft. Dabei hast Du stets den Überblick und bringst Dich aktiv in unterschiedliche Bereiche ein:
- HR-Management: Du übernimmst die Verantwortung für administrative Aufgaben, wie der Pflege von Personio und der Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen.
- Buchhaltungsvorbereitung: Du bist für die vorbereitende Buchhaltung zuständig und arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen.
- Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen den Teams und stehst im Austausch mit Dienstleistern und Partnern.
- Office Management: Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination unseres Büros, von der Ausstattung bis hin zu Veranstaltungen.
- Eventplanung: Du planst und organisierst interne Events, Workshops und Schulungen, die unser Team enger zusammenbringen und weiterbilden.
Requirements
Du bist ein Organisationstalent mit einem Herzen für HR und einem Blick für Details. Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
- Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Office- oder im HR-Management und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und freundlich, sowohl intern als auch extern.
- Zuverlässigkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit Personio und Buchhaltungssoftware.
- Teilzeit oder Vollzeit: Du kannst 24h oder mehr pro Woche für uns verfügbar sein.
Benefits
Bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, daher bieten wir Dir:
- Arbeitskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre sind bei uns nicht nur Worte, sondern werden jeden Tag gelebt.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Wir bieten Dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben, damit Du Deine Rolle mit Freude und Energie ausfüllen kannst.
- Ein tolles Team: Werde Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
- Mitgestaltung: Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und unser Unternehmen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten.
- Entwicklung: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle. Du bekommst Zugang zu Schulungen und Workshops, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt warten auf Dich Benefits wie Deutschland-Ticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft und mehr.
Office Manager Arbeitgeber: Kooku Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Kooku Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Office Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie von StudySmarter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Office-Management und HR-Management unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken klar und überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei StudySmarter zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.