Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien für führende Marken im FMCG-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen aus einem der größten globalen FMCG-Konzerne.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und ein transparentes Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken durch innovative Social-Media-Strategien und messbare Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein gutes Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Social Media Manager (m/w/d) verantwortest du die Social-First Content-Strategie und Umsetzung für ausgewählte Marken im Konzernumfeld. Du arbeitest in einer Ausgründung aus einem der weltweit führenden globalen FMCG‑Unternehmen und betreust als Endkunden mehrere global führende FMCG‑Marken.
Du übernimmst eine strategisch zentrale Rolle: Du definierst, wie Marken Social Media als Wachstumstreiber nutzen, übersetzt Marken‑ und Business‑Ziele in belastbare Social‑Strategien und sorgst für deren exzellente operative Umsetzung. Dein Impact ist direkt messbar – an Relevanz, Performance und nachhaltiger Markenwirkung.
TASKS- Entwicklung ganzheitlicher Social‑Media Content‑Strategien für Consumer Marken im Personal Care Segment
- Ableitung klarer Social‑First‑Strategien aus globalen Marketing‑ und Kampagnenvorgaben
- Strategische Planung von Always‑on‑Ansätzen und Kampagnen über TikTok, Instagram und YouTube
- Definition von Messaging‑, Kanal‑ und Content‑Frameworks inkl. Redaktions‑ und Asset‑Strategie
- Übersetzung globaler Kampagnen‑Assets in lokal wirksame Social‑Konzepte für den deutschen Markt
- Strategische Steuerung von Paid‑ und Organic‑Social inkl. KPI‑Set‑up, Testing‑Logiken und Performance‑Zielen
- Aktives Trend‑, Kultur‑ und Plattform‑Monitoring zur Weiterentwicklung der Social‑Strategie
- Enge strategische Abstimmung mit Stakeholdern aus Brand, Marketing, Media und Content
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management für Consumer‑ oder FMCG‑Marken
- Nachweisbare Verantwortung für Social‑Media‑Strategien und deren Umsetzung
- Sehr gutes Verständnis von Social‑first Content‑Strategien für TikTok, Instagram und YouTube
- Erfahrung mit Paid und Organic Social inkl. KPI‑Frameworks und Performance‑Steuerung
- Souveränes Stakeholder‑ und Projektmanagement im Konzern‑ oder Agenturumfeld
- Wünschenswert: Sicherer Einsatz von GenAI‑Tools zur strategischen Content‑ und Video‑Entwicklung
- Sehr gute Deutsch‑ (C2) und Englischkenntnisse (C1)
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Brand‑, Strategy‑ und Media‑ExpertInnen
- Hybrid‑Arbeitsmodell mit klarer Struktur und Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub und transparentes, marktgerechtes Vergütungspaket
- Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen, internationalen Marken‑ und Digitalumfeld
Social Media Manager (m/w/d) | Content Strategy | FMCG Konzernumfeld Arbeitgeber: Kooku Recruiting GmbH
Als Arbeitgeber im FMCG-Konzernumfeld bieten wir eine dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der du als Social Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit hast, innovative Content-Strategien für führende Marken zu entwickeln. Unsere enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten, ein hybrides Arbeitsmodell sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) | Content Strategy | FMCG Konzernumfeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kommentiere Beiträge von Unternehmen, die dich interessieren, und teile relevante Inhalte. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst, dass du ein echter Social Media Profi bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Wir glauben an deine Fähigkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) | Content Strategy | FMCG Konzernumfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Social Media Management zu belegen. Zeig uns, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marken und ihre Zielgruppen
Mach dich mit den FMCG-Marken vertraut, für die du arbeiten möchtest. Recherchiere ihre Social Media-Präsenz und analysiere, welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marken und deren Zielgruppen wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten KPIs und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Verständnis für Social-First-Strategien
Sei bereit, deine Kenntnisse über Social-First-Content-Strategien zu demonstrieren. Diskutiere, wie du globale Marketingvorgaben in lokale Konzepte übersetzen würdest und welche Trends du für wichtig hältst. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Frage nach der Rolle des Social Media Managers im Unternehmen und wie die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
