Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Dienst mit KIDICAP.
- Unternehmen: Führender Softwarehersteller für staatliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland.
- Vorteile: 100% Home Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im öffentlichen Sektor und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Relevanter Hochschulabschluss und 2+ Jahre Projekterfahrung, idealerweise in Software-Einführungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n) Consultant Digitalisierungsprojekte (m/w/d).
Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit
Aufbau & Kultur: Das Consulting Team besteht aktuell aus 5 KollegInnen und wurde im Januar 2024 gegründet. Wir arbeiten eng mit dem Customer Service zusammen und bilden gemeinsam den Bereich Professional Services bei der GIP. Unser Team möchte weiterwachsen und freut sich auf ein engagiertes und sympathisches Teammitglied. Wir brennen für Digitalisierungsprojekte und schätzen Hilfsbereitschaft und Spaß an der Arbeit.
Das machst Du bei uns:
- Beratung, Gestaltung, Überwachung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten zur Einführung der Software KIDICAP im öffentlichen Dienst
- Begleitung aller Projektphasen vom Projektstart über die Projektplanung und -durchführung, bis hin zum Projektabschluss
- Organisatorische Beratung unserer Kunden bei der Einführung und dem Rollout von KIDICAP-APPs - wie etwa dem Dienstreisemanagement oder der digitalen Personalakte
- Unterstützung bei der Konfiguration und Durchführung von Schulungen und Workshops
- Entwicklung von wiederverwendbaren Standards und Methoden interner und externer Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem agilen Software-Entwicklungsteam
- Unterstützung des Produktentwicklungsteams bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Funktionalitäten
Requirements:
- Ausbildung: Ein relevanter Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung
- Experience: 2+ Jahre Projekterfahrung mit Kunden oder Fachbereichen, idealerweise Software-Einführungsprojekte, technische Einführungsprojekte o.ä.
- Nice-to-Have: Zertifizierung zur Projektmethodik (idealerweise Prince2Agile) oder den Willen diese zu erlangen
- Mindset: strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohes Interesse an neuen technologischen Entwicklungen und Lust die Digitalisierung im öffentlichen und sozialen Sektor voranzutreiben
- Social Skills: Freude an Teamwork und Kommunikation mit unterschiedlichsten internen und externen Stakeholdern (z.B. unsere Fachteams und Product Owner, KollegInnen aus dem Customer Support sowie unseren Kunden und Rechenzentren)
- Sprache: Deutsch (C1+)
Benefits:
- New Work: 100% Home Office (mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu unseren Kunden, Fachkonferenzen u.a.), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
- Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
- Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
- Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
- Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
- Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company 2026“ ausgezeichnet worden zu sein. Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.
Dein Kontakt: Annika Andresen (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
Consultant Digitalisierungsprojekte (m/w/d) | HR Applications | Home Office Arbeitgeber: Kooku Recruiting
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung mit 100% Home Office und einer familienfreundlichen Kultur bietet. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor einsetzt, fördern wir persönliches Wachstum durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine offene Kommunikationsstruktur. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Prämien und einem großzügigen Urlaubspaket, was uns zu einem idealen Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Digitalisierungsprojekte (m/w/d) | HR Applications | Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Software KIDICAP und die Digitalisierungsprojekte verstehst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Human Capital Management vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, die Digitalisierung im öffentlichen Sektor voranzutreiben. Halte dich auf dem Laufenden und bring frische Ideen mit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Digitalisierungsprojekte (m/w/d) | HR Applications | Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und zeige, wie du zur Digitalisierung beigetragen hast.
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Consultant Digitalisierungsprojekte zu erklären. Erzähl uns, warum du für unser Team brennst und wie du deine Fähigkeiten einbringen möchtest, um unsere Kunden zu unterstützen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte und analytische Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Software KIDICAP®
Mach dich mit der KIDICAP®-Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir an, wie sie im öffentlichen Dienst eingesetzt wird und welche Funktionen sie bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten dir helfen können, das Team zu unterstützen und erfolgreich zu sein.
✨Teamarbeit betonen
Da das Consulting-Team Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du Kommunikation und Kooperation gefördert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen Consulting und Customer Service aussieht.
