Senior Consultant (m/w/d) Logistik- / Lagerplanung in Düsseldorf

Senior Consultant (m/w/d) Logistik- / Lagerplanung in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Lagerplanungsprojekte von der Analyse bis zur Inbetriebnahme.
  • Unternehmen: Unabhängige Logistikberatung mit familiärer Teamkultur und über 20 Jahren Erfolg.
  • Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Team-Events und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sind Teil unserer Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik der Zukunft und entwickle dich zum Managing Consultant.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Logistik oder verwandten Bereichen und 5-6 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Du willst Logistik nicht nur planen, sondern aktiv mitgestalten? Du hast in der Logistikberatung schon einiges bewegt und willst bei deinem nächsten Schritt nicht bei der Konzeptfolie aufhören, sondern Projekte bis zur Inbetriebnahme begleiten. Als Senior Consultant übernimmst du bei ebp-consulting Verantwortung für anspruchsvolle Lagerplanungsprojekte, von der ersten Datenanalyse über das Grobkonzept bis zum fertigen Lager, und das nie allein: Projekte laufen bei ebp-consulting immer im Team.

ebp-consulting ist eine unabhängige Logistikberatung mit Wurzeln in der Fraunhofer-Gesellschaft. Für den Standort Stuttgart oder Dortmund wird jetzt Verstärkung gesucht, weil die Nachfrage nach Lagerplanungsprojekten weiter wächst.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung und Leitung von Lagerplanungsprojekten, von der Analyse über Grob- und Detailplanung bis zur Umsetzungsbegleitung und Inbetriebnahme.
  • Du analysierst Material- und Warenströme, wertest Mengengerüste aus und leitest daraus Layouts und Lagertechnikkonzepte ab.
  • Du wählst gemeinsam mit dem Kunden die passende Lagertechnik aus, holst Angebote ein und koordinierst die Gewerke bis zum Hochlauf.
  • Du bringst dich fachlich bei der Projektakquisition ein und pflegst bestehende Kundenbeziehungen, wenn dir das liegt (kein Muss, aber willkommen).
  • Du gibst dein Know-how nach der Einarbeitung an jüngere Kolleginnen und Kollegen weiter, zum Beispiel als Pate im Projekt.
  • Du bringst eigene fachliche Themen voran, etwa Robotics oder Datenanalyse, wenn dich das Feld reizt.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management.
  • 5 bis 6 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der Beratung, extern oder in der Inhouse-Beratung eines Industrieunternehmens.
  • Praktische Erfahrung in der Lagerplanung und -technik über mehrere abgeschlossene Projekte hinweg, idealerweise branchenübergreifend.
  • Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Routine im Umgang mit MS Excel.
  • Du denkst konzeptionell, entwickelst Alternativen, vergleichst sie und triffst begründete Entscheidungen.
  • Projektmanagement-Erfahrung, ohne dass dir dabei die fachliche Tiefe verloren geht.
  • Deutsch auf C1-Niveau (verhandlungssicher).
  • Reisebereitschaft für Projekte beim Kunden, rund 80 % im deutschsprachigen Raum (DACH), der Rest projektabhängig im europäischen Ausland.

Wünschenswert

  • Erfahrung aus einer anderen Logistikberatung.
  • CAD-Kenntnisse.
  • Erste Erfahrung mit AMR/AGV.
  • Englisch auf B2-Niveau.
  • Lust, dich langfristig in Richtung Managing Consultant zu entwickeln.

Benefits

  • Festanstellung in einem Beratungshaus mit gefüllten Auftragsbüchern und seit über 20 Jahren durchgehend positivem Jahresergebnis.
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, sowie eine vom Unternehmen getragene private Unfallversicherung.
  • Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit zwischen 10 und 16 Uhr, keine Arbeitszeiterfassung nach Stechuhr.
  • Präsenz im Büro als gelebte Teamkultur, Home-Office ist projektbezogen möglich oder bei längerem Arbeitsweg.
  • Dein Travel Management bucht Zug, Flug oder Mietwagen für dich, um die Organisation kümmerst du dich nicht selbst.
  • Individuelle Weiterbildung im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarung, intern und extern, unter anderem über die Haufe Akademie.
  • Bike-Leasing zu Firmenkonditionen und Corporate Benefits mit Rabatten bei Partnern wie Adidas sowie bei Reisen und Auto.
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
  • Klarer Entwicklungspfad zum Managing Consultant mit wachsender Projekt-, Team- und Kundenverantwortung.
  • Keine Konzernstrukturen.
  • Team-Events mit Substanz statt Pflichtprogramm, von mehrtägigen Trips wie Skifahren oder Mallorca über Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu Afterworks wie Bowling oder Escape Room und spontanem Grillen auf der Terrasse.

Über ebp-consulting

Rund 50 Mitarbeitende arbeiten von den Standorten Stuttgart (Firmensitz), München, Dortmund und einem Standort in Südafrika aus an anspruchsvollen Beratungs- und Planungsprojekten für eine branchenübergreifende Kundschaft, von renommierten Mittelständlern bis zu internationalen Konzernen aus Branchen wie Automotive, Medizintechnik, Konsumgüter und Maschinenbau. Konkrete Referenzen finden sich auf der Website von ebp-consulting.

ebp-consulting verbindet fachliche Beratung mit Umsetzung, Konzepte werden nicht nur entworfen, sondern auch umgesetzt und in Betrieb genommen, im eigenen Team und mit Partnern wie Architekten oder Anlagenbauern. Geführt wird das Unternehmen von den Gründern Dr.-Ing. Jochen Braun und Dipl.-Ing. Frank Gehr gemeinsam mit zwei Managing Partnern.

Verstanden wird sich als familiäres Team mit lockerem Umgang, das in der Sache professionell bleibt und keine Ellenbogenmentalität kennt. Wer hier arbeitet, schätzt kurze Wege, direkte Kommunikation auf Augenhöhe und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, auch standortübergreifend.

Häufige Fragen zur Position

  • Wie läuft das Onboarding ab? Du wächst je nach Erfahrung in dein Themenfeld hinein, mit internen Schulungen bei Bedarf und eng begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Projekt.
  • Wie sieht die Weiterentwicklung aus? Ab rund 8 Jahren Erfahrung und mehreren erfolgreich geleiteten Großprojekten wird der nächste Schritt die Position als Managing Consultant, mit eigener Team-, Projekt- und Kundenverantwortung.
  • Wie ist die Vergütung strukturiert? Fixgehalt plus leistungsbezogener variabler Anteil, der sich an deinen fakturierten Projekttagen orientiert. Die konkrete Spanne besprechen wir gerne persönlich im Kennenlerngespräch.
  • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Auf ein erstes Kennenlernen folgt ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung und deinem künftigen Team vor Ort.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, ein aktueller Lebenslauf reicht, ein Anschreiben ist kein Muss. Bei Fragen vorab meldest du dich einfach bei uns unter bewerbung@kooku.de.

Senior Consultant (m/w/d) Logistik- / Lagerplanung in Düsseldorf Arbeitgeber: Kooku Recruiting

Die Second Foundation Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Integration erneuerbarer Energien fokussiert ist. Mit einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In der dynamischen Umgebung von Mainz hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich den Herausforderungen des Energiemarktes stellt.

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Kontaktdaten:

Kooku Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) Logistik- / Lagerplanung in Düsseldorf erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Kooku Recruiting!

✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Kooku Recruiting sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Kooku Recruiting zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) Logistik- / Lagerplanung in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Lagerplanung
Datenanalyse
Projektmanagement
Material- und Warenströme analysieren
Layout- und Lagertechnikkonzepte entwickeln
MS Excel
Kundenbeziehungen pflegen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Kooku Recruiting lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting vorbereitet

✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

✨Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

✨Verstehe die Rolle bei Kooku Recruiting

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Kooku Recruiting bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Kooku Recruiting beitragen kannst.