Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und simuliere innovative Mikro- und Nanostrukturen für optische Elemente.
- Unternehmen: HOLOEYE Photonics, führend in der Mikrooptik und diffraktiven Optik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 28-30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und kostenlosen Snacks.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie und internationalem Team.
- Qualifikationen: MINT-Abschluss, Programmierkenntnisse in Python oder C++, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HOLOEYE Photonics ist einer der führenden Anbieter von räumlichen Lichtmodulatoren auf Basis von Flüssigkristall-Mikrodisplays und von diffraktiven optischen Elementen für wissenschaftliche und industrielle Anwendungen. Unsere Teams für Entwicklung, Engineering und technischen Vertrieb haben ihren Sitz in Berlin-Adlershof. Unser internationales Team von 40 Mitarbeitenden unterstützt Forschungseinrichtungen und Industriekunden weltweit mit statischen diffraktiven Mikrooptiken und adaptiven räumlichen Lichtmodulatoren. HOLOEYE bietet sowohl Standardkomponenten als auch maßgeschneiderte Lösungen nach Kundenwunsch an.
Die Lösungen von HOLOEYE werden weltweit eingesetzt – z. B. bei der Laserstrahlteilung und Strahlformung sowie zur Erzeugung von strukturiertem Licht. Typische Anwendungsfelder sind Laserprojektion, LiDAR, 3D-Kameras, 3D-Sensorik und Gesichtserkennung.
Das Team „Diffraktive Optik“ besteht aus 5 Mitarbeitenden, die alle Aufgaben der Produktspezifikation abdecken. Dazu gehören Kundeninteraktion, Spezifikation, Design + Simulation, Datenaufbereitung für die Fertigung, Lieferanteninteraktion und interne optische Labortests.
Tech & Tool Stack
- Entwurf und Simulation: Eigenentwickelte Software auf Basis von Python und C++ sowie kommerzielle Software (z. B. LightTrans VirtualLab & Zemax)
- Software-Entwicklung: Python, C++, MATLAB und LabVIEW
- KI-Unterstützung: diverse Tools, z.B. Anthropic, Mistral
- Optische Funktions- und Oberflächencharakterisierung: Laserbeugung, Spektrometrie, Bildverarbeitung, Laser-Rastermikroskopie / Elektronenmikroskopie
- Projektmanagement: Atlassian JIRA
- Dokumentation: Atlassian Confluence
Deine Aufgaben
- Du arbeitest am Design und der Simulation von optischen Mikro- und Nanostrukturen für optische Elemente mit dedizierten Funktionen (z. B. diffraktive optische Elemente).
- Du hilfst bei der Generierung von Daten für die Herstellung von mikro- und nanooptischen Strukturen.
- Du bist dafür verantwortlich, Testergebnisse aus optischen oder Oberflächencharakterisierungen zu analysieren, um optimale Prozessparameter für die Herstellungsprozesse in der ersten und den folgenden Iterationen abzuleiten.
- Dein Einarbeitungsziel in den ersten 3-6 Monaten ist es, eigene Designs zu entwickeln und deren Leistung nach der Herstellung auf Optimierungsmöglichkeiten zu überprüfen.
- Optionale oder zukünftige Aufgaben: Du stimmst dich mit Kunden ab, nimmst an Messen und wissenschaftlichen Konferenzen teil und repräsentierst HOLOEYE dort.
- Du trägst zur Qualifizierung von Fertigungsverfahren für mikro- und nanooptische Strukturen bei, z. B. Laser- oder Elektronenstrahllithographie, reaktives Plasmaätzen, Nanoimprint und Abformung.
- Du führst optische Messungen zur Charakterisierung von optischen Mikro- und Nanostrukturen durch.
Requirements
- Ausbildung: Universitäts- (oder Fachhochschul-)Ausbildung mit einem MINT-Abschluss (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik)
- Fachliche Kenntnisse: Ein solides Verständnis optischer Zusammenhänge sowie idealerweise Kenntnisse in zwei bis drei der folgenden Bereiche: Fourier-Optik, Diffraktion und wellenoptische Ausbreitung, Lithographie, Lasertechnik, optische Systeme oder numerische Beugungssimulationen (z. B. RCWA, FDTD)
- Programmierkenntnisse: mind. eine der folgenden Sprachen: Python, C++, Matlab
- Analytische Fähigkeiten: Hohe analytische Fähigkeiten, um Simulations- und experimentelle Ergebnisse zu verknüpfen und die erforderlichen Schlussfolgerungen für weitere Optimierungen zu ziehen
- Arbeitsweise: Fähigkeit zu systematischem, selbstorganisiertem Arbeiten, aber auch teamorientiert und in der Lage, mit wechselnden Anforderungen umzugehen
- Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch (C2) und solide Deutschkenntnisse (B2/C1)
- Mindset: intrinsische Motivation und lösungsorientiert
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell
- 28–30 Tage Urlaub (altersabhängig)
- Berufliche Fortbildung nach Bedarf
- Kostenlose oder ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme für den öffentlichen Berliner Nahverkehr
- Natürlich auch: kostenlose Getränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deinen CV über unser Online-Bewerbungsformular.
Nadine Ehrhardt (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der HOLOEYE Photonics AG)
F&E Ingenieur: Mikrooptik / Diffraktive Optik (m/w/d) Arbeitgeber: Kooku Recruiting
Die Second Foundation Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Integration erneuerbarer Energien fokussiert ist. Mit einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In der dynamischen Umgebung von Mainz hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich den Herausforderungen des Energiemarktes stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&E Ingenieur: Mikrooptik / Diffraktive Optik (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&E Ingenieur: Mikrooptik / Diffraktive Optik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Kooku Recruiting für die Position als F&E Ingenieur: Mikrooptik / Diffraktive Optik (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Kooku Recruiting arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Kooku Recruiting passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Kooku Recruiting zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
