Description
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.
KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):
Java Entwickler (m/w/d)
Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit
Teams & Kultur:
- Die Tech & Produkt Organisation arbietet full remote, besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps.
- Wir schätzen Clean Code, eine 'You build it, You run it' Einstellung und trotzdem 'Common Ownership'.
- Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht!
Das machst du bei uns:
- Du entwickelst Komponenten für die Software as a Service Plattform
- Du arbeitest an thematischen Web-APPs für die Personalwirtschaft
- Du konzipierst passende Tests und analysierst die Ergebnisse
- Du planst und beschreibst das Backlog zusammen mit den Product Ownern
- Du nutzt AI-Tools als festen Bestandteil der Entwicklung von Code, Tests und Reviews
Requirements
- Du hast eine akademische oder gleichwertige Ausbildung als Informatiker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d)
- Du besitzt Erfahrungen in der Entwicklung mit Java bzw. JEE/ Jakarta Enterprise
- Du verfügst über erste Kenntnisse im Umgang mit JPA Hibernate, CDI, Restful Services und API Design
- Du hast Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, am besten ORACLE DBMS
- Du konntest bereits Erfahrungen in Test Driven Development und Continuous Integration sammeln
- Du begeisterst Dich für neue technologische Entwicklungen und willst unsere zukünftige Entwicklung mitgestalten
- Du bist offen für AI-gestützte Entwicklung und setzt AI-Tools bewusst und kritisch ein
- Du hast Freude an Teamwork und Ownership
- Sprachkenntnisse:Deutsch (C1+)
Benefits
- New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
- Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
- Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
- Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
- Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
- Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company“ ausgezeichnet worden zu sein.
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.
Dein Kontakt
Annika Andresen
(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
Java Entwickler (m/w/d) | Full Remote | Top Company 2026 Arbeitgeber: Kooku Recruiting
Die Second Foundation Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Integration erneuerbarer Energien fokussiert ist. Mit einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In der dynamischen Umgebung von Mainz hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich den Herausforderungen des Energiemarktes stellt.
