Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften mit Dermatologen auf und gewinne neue Kunden im Außendienst.
- Unternehmen: Bergman Clinics, führender Anbieter in der Labordiagnostik und Dermatologie.
- Vorteile: Fixgehalt plus Provision, Firmenwagen, 20 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Quereinstieg ist willkommen, strukturierte Einarbeitung in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Teamleiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Labor im Dermatologikum Eppendorf By Bergman Clinics gehört zu den größten Anbietern für Histologie, Bakteriologie, PCR und Allergologie in Deutschland und beschäftigt 50 Mitarbeitende. Unser Anspruch: höchste diagnostische Qualität für die Dermatolog:innen, die sich auf uns verlassen. Deshalb bauen wir unser Netzwerk niedergelassener Praxen deutschlandweit gezielt aus. Als Sales Manager im Außendienst: Labordiagnostik & Dermatologie (m/w/d) baust du genau diese Partnerschaften auf: persönlich, vertrauensvoll und mit echtem Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
Was diese Position besonders macht:
- Du hast noch keine Erfahrung als Sales Manager im Außendienst: Labordiagnostik & Dermatologie (m/w/d)? Kein Problem, Quereinstieg in die Bereiche Labordiagnostik & Dermatologie ist bei uns ausdrücklich willkommen.
Dein eigener Wirkungsbereich:
- Du ergänzt unsere Kollegin im Vertrieb: Sie betreut künftig bestehende Partnerschaften, dein Bereich ist der Aufbau neuer Beziehungen zu niedergelassenen Dermatolog:innen.
- Kurze Wege zur Standortleitung: Du arbeitest eng mit dem Business Manager des Standorts sowie unseren Patholog:innen und Dermatolog:innen zusammen. Das bedeutet direktes Feedback statt langer Abstimmungsschleifen.
- Raum, um zu wachsen: Etabliert sich deine Region, baust du bei Interesse das nächste Vertriebsteam auf und entwickelst dich perspektivisch in eine Teamleiter-Rolle.
Deine Aufgaben:
- Gewinne als Sales Manager im Außendienst: Labordiagnostik & Dermatologie (m/w/d) niedergelassene Dermatolog:innen als neue Partner:innen: mit 5 bis 6 Praxisbesuchen pro Tag, Montag bis Freitag in deinem Vertriebsgebiet.
- Überzeuge in der Neukundengewinnung dort, wo Entscheidungen fallen: am Empfang, im Wartezimmer, im direkten Gespräch mit Praxisinhaber:innen, Chef-MFAs und Ärzt:innen.
- Baue dir im Vertrieb mit deinem Fachwissen und Präsenz Vertrauen bei Praxen auf, die täglich zahlreiche Anfragen erhalten.
- Analysiere Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifiziere neue Geschäftspotenziale.
- Plane und verantworte dein Vertriebsgebiet eigenständig, abgestimmt im 2-Wochen-Rhythmus mit unseren Dermatologen und über unser CRM.
- Leite tiefgehende fachliche Rückfragen von Ärzt:innen an unsere Patholog:innen und Dermatolog:innen weiter.
- Repräsentiere Bergman Clinics auf Kongressen und Fachveranstaltungen, wenn dir das liegt; wenn nicht, übernimmt das jemand anderes.
Worauf es uns ankommt:
- Mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst oder Vertrieb im Gesundheitswesen, davon nachweisbare Erfolge in der Kaltakquise und Neukundengewinnung.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des definierten Vertriebsgebietes.
- Souveränes, professionelles Auftreten gegenüber medizinischen Entscheider:innen.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
- Wohnort mit guter Anbindung an Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Stuttgart oder München.
- Führerschein Klasse B.
Worüber wir uns freuen:
- Erfahrung als Pharmareferent bzw. im Pharma-Außendienst.
- Kenntnisse in Labordiagnostik, Pathologie, Histologie oder Dermatologie.
- Bestehende Kontakte zu niedergelassenen Dermatologen oder Pathologen.
Benefits:
- Fixgehalt plus Provisionsmodell.
- Firmenwagen (Elektro oder Hybrid, Audi/Mercedes/BMW) inklusive Tankkarte, beides auch privat nutzbar.
- Strukturierte Einarbeitung inklusive einer Woche vor Ort in Hamburg.
- 20 Urlaubstage plus 10 zusätzliche Tage.
- become1-Gutschein: 50 € monatlich, steuerfrei, Einsatz nach deiner Wahl.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- „Family & Friends“-Programm: Rabatte auf medizinische und ästhetische Leistungen unserer Kliniken in Deutschland, den Niederlanden und Skandinavien.
Bergman Clinics ist ein führender Anbieter fachärztlicher Spezialistenzentren in Europa mit Hauptsitz in den Niederlanden. In Deutschland versorgen wir an über 15 Standorten mehr als 350.000 Patient:innen jährlich, mit Schwerpunkt auf ambulanten Eingriffen in Augenheilkunde, Dermatologie, Ästhetik und Orthopädie.
Wie läuft die Einarbeitung ab? Du verbringst eine Woche vor Ort in Hamburg. Deine Einarbeitung übernehmen dein Business Manager, deine Kolleg:innen und die Patholog:innen vor Ort gemeinsam: Du läufst im Labor mit, lernst die unterschiedlichen Abteilungen kennen, sprichst persönlich mit unseren Ärzt:innen aus Dermatologie und Labor und begleitest deine Kollegin bei Besuchen bestehender Einsender.
Ich habe noch keine Erfahrung in den Bereichen Labordiagnostik & Dermatologie. Macht es Sinn sich trotzdem zu bewerben? Kein Problem, Quereinstieg in die Bereiche Labordiagnostik & Dermatologie ist bei uns ausdrücklich willkommen.
Welche Tools nutzt ihr im Vertrieb? Wir nutzen ein eigens entwickeltes Tool.
Jetzt bewerben: Erkennst du dich hier wieder? Dann starten wir gemeinsam. Wenn du Fragen hast, melde dich jederzeit sehr gern bei Ingo Thomas, Recruiting Specialist, ingo@kooku.de.
Sales Manager im Außendienst (m/w/d): Labordiagnostik & Dermatologie Arbeitgeber: Kooku Recruiting
Die Second Foundation Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Integration erneuerbarer Energien fokussiert ist. Mit einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In der dynamischen Umgebung von Mainz hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich den Herausforderungen des Energiemarktes stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager im Außendienst (m/w/d): Labordiagnostik & Dermatologie erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kooku Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kooku Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kooku Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kooku Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager im Außendienst (m/w/d): Labordiagnostik & Dermatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kooku Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kooku Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
