Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Cloud- und Infrastruktur für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: caery, ein zukunftsorientiertes Healthtech-Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Remote-Arbeit, Mitarbeiterbeteiligung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Kollaboration in einem erfahrenen Team mit modernen Technologien und KI-Tools.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem sinnvollen Produkt, das echten Einfluss auf das Gesundheitswesen hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in Plattform Engineering, Cloud und Infrastructure as Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 40 € pro Stunde.
Das System der gesetzlichen Krankenkassen steht bis 2027 vor einer Finanzierungslücke von 30 Milliarden Euro. Leistungsentscheidungen finden zu spät statt, sind größtenteils manuell und setzen Versicherte unnötig unter finanziellen Druck. caery digitalisiert zweckgebundene Budgets im Gesundheitswesen, papierlos, regelbasiert und ab Point of Care. Freigabe- und Abrechnungsprozesse werden automatisiert geprüft, bevor eine Auszahlung erfolgt. In Pilotprojekten mit führenden Krankenkassen konnten bis zu 60 % Verwaltungskostenersparnisse erzielt werden.
Du entwickelst den Cloud- und Infrastruktur-Stack konsequent weiter und sicherst den stabilen Betrieb produktiver Systeme. Deine Arbeit entscheidet darüber, wie schnell und zuverlässig caery weiter skaliert. Du übernimmst Verantwortung für größere technische Themen und arbeitest eng mit Architektur und Backendentwicklung zusammen. caery verbindet ein gesellschaftlich wirksames Produkt mit einem modernen Stack rund um TypeScript und Machine Learning. Hier gestaltest du Infrastruktur nicht nebenbei, sondern als Kern des Produkts.
Aufgaben
- Cloud- und Infrastrukturaufbau: Du baust die Cloud- und Infrastruktur für eine produktionsnahe Plattform aus.
- Cloudkomponenten: Du führst neue Cloudkomponenten für Persistenz, Monitoring und Security ein.
- Betriebsbasis: Du etablierst eine belastbare Betriebsbasis mit Logging, Observability und CI/CD-Pipelines.
- Infrastructure as Code: Du stellst Cloudressourcen per Infrastructure as Code konsistent und wartbar bereit.
- Artefaktverwaltung: Du bereitest technische Grundlagen für robuste Artefaktverwaltung und kontrollierte Audit-Zugriffe vor.
- Technologieentscheidungen: Du triffst fundierte technische Entscheidungen und machst Risiken früh sichtbar.
- Umsetzungsstärke: Du bringst größere Themen pragmatisch in eine tragfähige Umsetzung.
Tech Stack
- Pulumi/TypeScript
- Open Telekom Cloud (OTC)
- Docker Swarm
- PostgreSQL
Requirements
- Platform Engineering: Du bist erfahrener Software Engineer mit Schwerpunkt Plattform, Cloud, Infrastruktur oder backendnaher Systementwicklung.
- Applikationsbetrieb: Du betreibst Anwendungen sicher, nachvollziehbar und stabil.
- Security: Du kennst Security an Systemgrenzen: Authentifizierung, Secret Handling, Mandantentrennung und sichere Zugriffsmodelle.
- Cloud & CI/CD: Du arbeitest sicher mit Cloud-Setups, Deployments sowie Build- und Delivery-Pipelines.
- Infrastructure as Code: Du entwickelst Infrastruktur per Infrastructure as Code (u.a. Pulumi) reproduzierbar und reviewbar; Pulumi-Kenntnisse sind ein Plus.
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest hands-on und schreibst selbst produktionsnahen Code.
- Systemisches Denken: Du denkst in Risiken, Abhängigkeiten und vertikalen Schnitten statt in großen Umbauprogrammen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Backend Engineers (m/w/d) zusammen und schaffst die Plattform- und Infrastrukturvoraussetzungen für robuste Anwendungen.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und treibst Themen eigenständig voran.
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Gestaltungsspielraum: Du prägst Cloud-Architektur, Betrieb und Standards der Plattform von früh an.
- Verantwortungsperspektive: Möglichkeit, mit dem Wachstum der Plattform schrittweise Verantwortung für einzelne fachliche oder technische Subdomänen zu übernehmen.
- Sinnhaftigkeit: Arbeit an einem Produkt im regulierten Gesundheitswesen mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact.
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem kleinen, erfahrenen Senior-Tech-Team mit kurzen Entscheidungswegen und ohne langwierige Abstimmungsschleifen.
- KI-Unterstützung: Der Einsatz moderner KI-Tools im Entwicklungsalltag ist ausdrücklich erwünscht, beispielsweise Coding-Agents und AI-gestützte Entwicklungswerkzeuge.
- Flexibilität: Remote-first-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands mit pragmatischer Reisebereitschaft.
- Mitarbeiterbeteiligung: Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über ein VSOP-Programm (Virtual Stock Option Plan).
- Gehaltsband: 85.000 EUR – 95.000 EUR (Brutto/Anno bei 40/h) + VSOP.
Senior Platform Engineer (m/w/d) | OTC | Healthtech | Remote (Deutschland) Arbeitgeber: Kooku Recruiting
Die Second Foundation Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Integration erneuerbarer Energien fokussiert ist. Mit einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In der dynamischen Umgebung von Mainz hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich den Herausforderungen des Energiemarktes stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Platform Engineer (m/w/d) | OTC | Healthtech | Remote (Deutschland) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kooku Recruiting bewerben
Viele Unternehmen, wie Kooku Recruiting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer (m/w/d) | OTC | Healthtech | Remote (Deutschland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kooku Recruiting und die ausgeschriebene Position Senior Platform Engineer (m/w/d) | OTC | Healthtech | Remote (Deutschland) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kooku Recruiting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
