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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien fĂĽr fĂĽhrende Marken im FMCG-Bereich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen aus einem der größten globalen FMCG-Konzerne.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und ein transparentes VergĂĽtungspaket.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken durch innovative Social-Media-Strategien und messbare Ergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Verständnis für Content-Strategien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Social Media Manager (m/w/d) verantwortest du die Social-First Content-Strategie und Umsetzung für ausgewählte Marken im Konzernumfeld. Du arbeitest in einer Ausgründung aus einem der weltweit führenden globalen FMCG‑Unternehmen und betreust als Endkunden mehrere global führende FMCG‑Marken.
Du übernimmst eine strategisch zentrale Rolle: Du definierst, wie Marken Social Media als Wachstumstreiber nutzen, übersetzt Marken‑ und Business‑Ziele in belastbare Social‑Strategien und sorgst für deren exzellente operative Umsetzung. Dein Impact ist direkt messbar – an Relevanz, Performance und nachhaltiger Markenwirkung.
TASKS- Entwicklung ganzheitlicher Social‑Media Content‑Strategien für Consumer Marken im Personal Care Segment
- Ableitung klarer Social‑First‑Strategien aus globalen Marketing‑ und Kampagnenvorgaben
- Strategische Planung von Always‑on‑Ansätzen und Kampagnen über TikTok, Instagram und YouTube
- Definition von Messaging‑, Kanal‑ und Content‑Frameworks inkl. Redaktions‑ und Asset‑Strategie
- Übersetzung globaler Kampagnen‑Assets in lokal wirksame Social‑Konzepte für den deutschen Markt
- Strategische Steuerung von Paid‑ und Organic‑Social inkl. KPI‑Set‑up, Testing‑Logiken und Performance‑Zielen
- Aktives Trend‑, Kultur‑ und Plattform‑Monitoring zur Weiterentwicklung der Social‑Strategie
- Enge strategische Abstimmung mit Stakeholdern aus Brand, Marketing, Media und Content
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management für Consumer‑ oder FMCG‑Marken
- Nachweisbare Verantwortung für Social‑Media‑Strategien und deren Umsetzung
- Sehr gutes Verständnis von Social‑first Content‑Strategien für TikTok, Instagram und YouTube
- Erfahrung mit Paid und Organic Social inkl. KPI‑Frameworks und Performance‑Steuerung
- Souveränes Stakeholder‑ und Projektmanagement im Konzern‑ oder Agenturumfeld
- Wünschenswert: Sicherer Einsatz von GenAI‑Tools zur strategischen Content‑ und Video‑Entwicklung
- Sehr gute Deutsch‑ (C2) und Englischkenntnisse (C1)
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Brand‑, Strategy‑ und Media‑ExpertInnen
- Hybrid‑Arbeitsmodell mit klarer Struktur und Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub und transparentes, marktgerechtes VergĂĽtungspaket
- Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen, internationalen Marken‑ und Digitalumfeld
Social Media Manager (m/w/d) | Content Strategy | FMCG Konzernumfeld Arbeitgeber: Kooku Recruiting
Kontaktperson:
Kooku Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) | Content Strategy | FMCG Konzernumfeld
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Social Media Welt. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Social Media Kampagnen zeigt. Zeig, wie du Marken zum Wachsen gebracht hast und welche Strategien du angewendet hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Mach dir Gedanken darüber, wie du die Marke, für die du arbeiten möchtest, verbessern könntest – das wird Eindruck machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich und bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner Arbeit umgesetzt hast. Sei bereit, deine Strategien und Erfolge zu diskutieren – das zeigt, dass du wirklich in der Materie steckst und bereit bist, einen Unterschied zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) | Content Strategy | FMCG Konzernumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Social Media durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Konkrete Beispiele und messbare Erfolge helfen uns, deinen Impact besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Marken voranbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Marken und ihre Zielgruppen
Mach dich mit den FMCG-Marken vertraut, für die du arbeiten möchtest. Recherchiere ihre Zielgruppen, aktuelle Kampagnen und Social Media Strategien. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marken wirklich verstehst und wie du deren Social-First-Strategien weiterentwickeln würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, ĂĽber deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weiĂźt, wie man Social Media erfolgreich nutzt.
✨Zeige dein Verständnis für KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du zur Messung des Erfolgs von Social Media Kampagnen verwendet hast. Erkläre, wie du diese KPIs festgelegt und verfolgt hast, um die Performance zu optimieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Social Media Landschaft, insbesondere auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Marken relevant zu halten.