Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Installation von Wasserhaltungsanlagen sowie Unterstützung im Team.
- Unternehmen: Koop Wasserbau GmbH – führendes Unternehmen in Wasserhaltung und Wasseraufbereitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Tiefbau.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tiefbau, handwerkliche Ausbildung und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Koop Wasserbau GmbH
Arbeitsort: Gildehaus
Mit über 300 Mitarbeitern und 50 Jahren Erfahrung ist die Koop Wasserbau GmbH eines der führenden Unternehmen in Europa für Grundwasserabsenkung und Wasseraufbereitung. Als Mitglied der WATR Group, bestehend aus fünf Unternehmen, betreiben wir Niederlassungen in Deutschland und den Niederlanden.
Wir suchen einen Facharbeiter für Wasserhaltung, der unser Team in Gildehaus ab sofort verstärkt.
Deine Aufgaben
- Aufbau, Installation und Abbau unserer Anlagen zur Wasserhaltung
- Unterstützung des Teams bei anderen anfallenden Aufgaben
Das bringst du mit
- Erfahrung im Grund‑, Erd‑ oder Tiefbau sowie in der Wasserhaltung, handwerkliche Ausbildung wünschenswert
- Teamgeist und Flexibilität für wechselnde Baustellen in Nähe des Standortes
- Selbstständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit
- Führerschein
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag Baugewerbe, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und weitere attraktive Benefits. Sehr gute Qualifizierungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima sind Standard.
Bei Fragen steht Jens Sommerer gerne unter 01520 3011 304 zur Verfügung.
Facharbeiter Wasserhaltung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Koop Wasserbau GmbH
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Mitarbeiterentwicklung und moderne Personalarbeit setzt. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit übertariflicher Bezahlung und 30 Tagen Urlaub, sondern auch flexible Arbeitszeiten und echte Aufstiegschancen, die deine Karriere voranbringen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Events und schafft Raum für persönliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharbeiter Wasserhaltung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter Wasserhaltung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Koop Wasserbau GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Koop Wasserbau GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Koop Wasserbau GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koop Wasserbau GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
