Deine Mission
Deine Aufgaben
- Baustellen organisieren und koordinieren
- Monteure und Nachunternehmer koordinieren
- Pumpen- und Wasseraufbereitungsanlagen vorbereiten
- Baufortschritt und Qualität überwachen
- Material und Geräte planen
- Aufmaße und Baustellendokumentation erstellen
- Kunden und Projektbeteiligte betreuen
- Abnahmen und Übergaben begleiten
Das bringst Du mit
- Erfahrung im Bereich Baustellenkoordination
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu Einsätzen auf Baustellen
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifvertragliche Leistungen: u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- Angenehmes und familiäres Arbeitsklima mit netten Kollegen
- Bike Leasing
- Firmenfahrzeug
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen
- Gut ausgestattete Sozialräume, Küche mit Kaffeeautomat und Wasser
- Regelmäßige Teamevents
Warum zu Walter Clausen
Walter Clausen sorgt dafür, dass Baustellen trocken sind, damit überhaupt gebaut werden kann. Unsere Arbeit ist auf vielen großen und bekannten Projekten sichtbar. Einsätze finden auch an besonderen Orten statt – zum Beispiel auf Sylt, Helgoland oder anderen Küstenregionen, an denen andere Urlaub machen. Für Einsätze außerhalb Quickborn übernehmen wir Hotel und Spesen.
Kontaktinformationen
Wir gehören zum Bauhauptgewerbe.
Walter Clausen GmbH
– Monze Rouwé –
Pascalstraße 15
25451 Quickborn
E-Mail: rouwe@walter-clausen.de
#J-18808-Ljbffr
Junior Bauleiter (m/w/d) Wasserhaltung & Wasseraufbereitung in Quickborn Arbeitgeber: Koop Wasserbau GmbH
Die Koop Wasserbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein gesundes und modernes Arbeitsumfeld mit einem ausgezeichneten Betriebsklima schafft. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt durch regelmäßige Teamevents für einen starken Zusammenhalt im Team. Die Lage in Castrop-Rauxel ermöglicht es den Mitarbeitern, in der Nähe ihrer Baustellen zu arbeiten, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
