Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT- und Digitalisierungsprojekte und bringe sie zum Abschluss.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und echte Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Deine Mission
Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und der IT: Du erkennst, wo Digitalisierung echten Nutzen bringt, machst daraus konkrete Projekte – und bringst sie bis zum Abschluss.
Bedarfe verstehen.
Projekte steuern.
Selbst umsetzen.
- Deine Aufgaben
- Aufnahme digitaler Bedarfe in den Fachbereichen und Gesellschaften – Du gehst dorthin, wo die Prozesse laufen, und hörst zu, bevor Du Lösungen vorschlägst
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in belastbare Anforderungsbeschreibungen, Aufwandsschätzungen und Projektskizzen
- Priorisierung und Abstimmung der Bedarfe gemeinsam mit der IT-Leitung sowie Aufbau eines transparenten Überblicks über laufende IT-Projekte
- Eigenverantwortliche Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität – inklusive der abstimmungsintensiven Themen mit vielen Beteiligten über mehrere Standorte
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner
- Eigene Umsetzung im Projekt: Konfiguration, Schnittstellen, Testing, Datenmigration und Auswertungen – Du delegierst nicht alles, sondern packst an
- Rollout, Key-User-Schulung und Prozessdokumentation an unseren Standorten in Deutschland und den Niederlanden
- Begleitung der Vereinheitlichung unserer historisch gewachsenen Systemlandschaft – von Fachanwendungen bis zu Lösungen für Fernwartung und Anlagensteuerung
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise in einem Mittelstandsumfeld mit mehreren Gesellschaften oder Standorten
- Erfahrung in der Anforderungsaufnahme mit Fachbereichen und in der Übersetzung fachlicher Wünsche in umsetzbare IT-Lösungen
- Solides technisches Fundament, z.
B. in Netzwerken, Windows/M365, Schnittstellen und APIs, Datenbanken/SQL oder ERP-Systemen – Du kannst Lösungen bewerten und auch selbst konfigurieren
- Methodensicherheit im Projektmanagement (klassisch und/oder agil), ohne Dogmatismus
- Fähigkeit, Themen mit vielen Beteiligten eigenständig zum Abschluss zu bringen – auch wenn Rückmeldungen ausbleiben und man mehrfach nachhalten muss
- Kommunikationsstärke gegenüber sehr unterschiedlichen Zielgruppen – von der Baustelle bis zur Geschäftsführung
- Reisebereitschaft für regelmäßige Termine an unseren Standorten in Deutschland und den Niederlanden, Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Niederländisch von Vorteil
Warum wir?
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
- Wettbewerbsfähige Bezahlung
- 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
- Moderne Arbeitsmittel & klare Einarbeitung
- Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten)
- Kontaktinformationen
Bei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. bewerbung@koopwasserbau. de weiter!
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IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) in Bad Bentheim Arbeitgeber: Koop Wasserbau
Die WATR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen, während regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern das Gemeinschaftsgefühl stärken. Mit unserem Fokus auf Wasserhaltung und Wassermanagement in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende und dem Infrastrukturausbau mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) in Bad Bentheim erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Koop Wasserbau bewerben
Viele Unternehmen, wie Koop Wasserbau, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) in Bad Bentheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Koop Wasserbau und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koop Wasserbau vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Koop Wasserbau an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
