Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik und fördere dein Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sei Teil der KOOPMANN Zukunft. Du hast jahrelang Erfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik und suchst jetzt eine neue Herausforderung und eine strategische Rolle mit Perspektive? Dann bist du hier genau richtig: Als Projektmanager Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bist du die strategische und operative Schaltzentrale für unsere Projekte! Du bringst umfassende Praxiserfahrung vom Bau aus der Elektroinstallation mit und sehnst dich nach einer Rolle, in der du dein Wissen in strategische Planung und Koordination einbringen kannst. Du verantwortest die Neuausrichtung dieses wichtigen Geschäftsbereichs, von der Kundenakquise über die Ressourcenplanung bis zur Qualitätskontrolle. Du bist der Kopf, der alles zusammenhält, förderst dein Team und steuerst Projekte von Anfang bis Ende.
Was Dich bei uns erwartet:
- Strategisches Kunden- & Vertriebsmanagement: Du akquirierst, betreust und pflegst Kundenbeziehungen, erstellst Angebote und legst Aufträge an.
- Zentrale Projekt- & Ressourcensteuerung: Als Ansprechperson für externe Kunden und interne Standorte planst du Personal, Fahrzeuge und den Materialeinsatz, managst Lagerbestände und vermittelst Anfragen an Projektleiter.
- Einkauf, Lieferanten & Kostenkontrolle: Du bist Hauptansprechpartner für Lieferanten, verhandelst Preise (in Zusammenarbeit mit dem Einkauf), kontrollierst Rechnungen und verantwortest die Projektabrechnung.
- Qualitätsmanagement & Projekt-Dokumentation: Du stellst die Qualitätskontrolle sicher, überwachst die Dokumentationspflicht und bearbeitest Nachträge bis zur Kundenfreigabe.
- Teamentwicklung & Förderung: Du förderst die sinnvolle Entwicklung von Monteuren und Azubis! Mit deinem Engagement bringst du das Team nach vorne!
Was Du mitbringst:
- Qualifikation & Erfahrung: Fundierte technische Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik / Elektrotechnik (z.B. Geselle oder Meister mit langjähriger Erfahrung).
- Führungsstärke: Erfahrung in der Führung von Teams und der Förderung von Mitarbeitern (Monteure und Azubis).
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Organisationstalent: Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Multiprojektmanagement.
- EDV-Kenntnisse: Umgang mit ERP-Systemen sind gewünscht aber nicht Bedingung.
- Mobilität: Führerschein Klasse B.
Was wir Dir bieten:
- Arbeitsvertrag: Dein Vertrag ist von Anfang an unbefristet – mit einer Vergütung, die deine Leistung honoriert und dir echte Perspektive bietet.
- Einarbeitung: Unser Patenprogramm verbindet dich mit erfahrenen Kollegen, die dich durch einen Einarbeitungsplan führen.
- Weiterbildung: Mit unserer hauseigenen KOOPSacademy hast du Zugang zu Weiterbildungen, die deine persönliche Entwicklung unterstützen.
- Arbeitsplatz: Neue, moderne und bestens ausgestattete Büroräume.
- Flache Hierarchien: Wir duzen uns und die Entscheidungswege sind kurz.
- Arbeitszeitgestaltung: Wir haben in der Projektleitung flexible Arbeitszeiten.
- Firmenwagen nach Wahl: Ein E-Auto, auch privat nutzbar. An unseren Standorten stehen Ladesäulen zur Verfügung, sodass du immer mobil bist.
- Firmenhandy: Ob Android oder Apple - die Entscheidung liegt bei dir.
- Kulinarisches Wohl: Hauseigene Genusswerkstatt für täglich frisches, gesundes Mittagessen & Brötchenservice am Morgen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 40% legen wir für deine Altersvorsorge drauf, weil uns wichtig ist, dass es dir auch später gut geht.
- Gesundheit: Festangestellte Physiotherapeutin, umfassendes Sportangebot und hauseigenes Fitness-Studio, welches du 24/7 nutzen kannst.
- Vorsorge: Bis zu 40% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Teamevents: Freu dich auf legendären Firmenfeiern, wie z.B. unser Sommerfest sowie unsere Weihnachtsfeier in der Stadthalle Cloppenburg.
Bereit für uns? ZENTRALE STEUERUNG, KUNDENFOKUS & TEAMFÖRDERUNG: Bei uns leitest du nicht nur Projekte – du prägst die Zukunft unserer Energie- und Gebäudetechnik!
Projektmanager Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: KOOPMANN Gruppe
Kontaktperson:
KOOPMANN Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Energie- und Gebäudetechnik einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik? Super! Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, wie du dein Wissen in strategische Planung und Koordination einbringen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOOPMANN Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die KOOPMANN Zukunft und deren strategische Ziele. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Kundenakquise, Ressourcenplanung und Qualitätskontrolle, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team gefördert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Teamentwicklung voranzutreiben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.