Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die finanzielle Steuerung und entwickle innovative Finanzmodelle.
- Unternehmen: Wachsendes Start-up in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit nationalen und internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung als CFO oder in einer vergleichbaren Finanzfunktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Im Rahmen eines Executive-Search-Mandats besetzen wir für ein wachsendes Start-up mit Sitz in Berlin ab sofort die Position CFO (m/w/d). Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Finance-Persönlichkeit, die finanzielle Exzellenz mit strategischer Gestaltungskraft verbindet und sich in einem stark wachsenden Umfeld sicher bewegt.
Ihre Aufgabe
- Ganzheitliche Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Unternehmens
- Weiterentwicklung von Financial Modeling, Business Cases und KPI-basierter Unternehmenssteuerung
- Steuerung von Fundraising-Prozessen sowie souveräne Kommunikation mit Investoren und weiteren Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung von Skalierung, Transformation und weiterem Wachstum
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als CFO, Head of Finance oder in einer vergleichbaren senioren Finanzfunktion
- Nachweislicher Track Record in Scale-up-, Venture- oder Transformationsumfeldern
- Ausgeprägte Expertise in Fundraising, Investorenkommunikation und Finanzmodellierung
- Nachweisliche Branchenerfahrung in der HealthCare Branche
- Sicherheit in HGB, Reporting und KPI-basierter Steuerung
- Strategische Tiefe kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten und hohe kommunikative Wirksamkeit
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer entscheidenden Wachstumsphase substanziell Einfluss zu nehmen. Ein innovatives Unternehmensumfeld mit nationaler und internationaler Entwicklungsperspektive, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Ein attraktives Vergütungsmodell in Verbindung mit einem sehr guten Unternehmensumfeld.
CFO Arbeitgeber: Kopani Consulting GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Unternehmenskultur pflegt und den Patienten in den Mittelpunkt stellt. Mit einer flexiblen 37,5-Stunden-Arbeitswoche und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Ausgleichstage und eine großzügige Dienstwagenregelung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Therapien in der Immunologie spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CFO erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Kopani Consulting GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Kopani Consulting GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Kopani Consulting GmbH im Bereich CFO arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Kopani Consulting GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kopani Consulting GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Kopani Consulting GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
