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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Vertriebsstrategie und entwickle neue Märkte.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Chemiedistribution mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Infrastruktur, JobRad und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung von Portfolio, Märkten und Vertriebsstruktur besetzen wir eine zentrale Führungsrolle im europäischen Vertrieb eines etablierten Unternehmens im Bereich Chemiedistribution (Spezialchemikalien, Säuren, Laugen, Lösemittel). Die Position vereint strategische Verantwortung und operative Umsetzung mit klarem Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Umsatz- und Margenwachstum
- Identifikation und Erschließung von neuen Märkten, Produkten und Geschäftsmodellen
- Steuerung eines anspruchsvollen Marktumfelds geprägt durch Preisdruck, regulatorische Anforderungen und steigende Nachhaltigkeitsanforderungen
- Ausbau und Entwicklung von strategischen Key Accounts auf nationaler und europäischer Ebene
- Führung, Entwicklung und Strukturierung der Vertriebsorganisation (Innen- und Außendienst)
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen entlang der Wertschöpfungskette
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder technisch/naturwissenschaftlich
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion mit nachweisbaren Ergebnissen
- Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb im DACH-Raum, idealerweise mit europäischem Bezug
- Langjährige Branchenkenntnisse in der Chemiedistribution oder in spezialisierten Segmenten der Chemieindustrie
Benefits
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Märkten, Strukturen und Geschäftsmodellen
- Großinvestition in moderne Infrastruktur und Logistik mit langfristig gesicherter Expansionsfähigkeit
- Umfeld mit klarer Ergebnisverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsprogrammen und Corporate Benefits
- Moderne Arbeitsplätze, ergonomische Ausstattung sowie regelmäßige Unternehmens- und Teamevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beraten wir Sie hinsichtlich weiterer Top-Positionen. Sie erhalten von uns einen vollumfänglichen Überblick der Branche, einen Benchmark zu Ihrem Gehalt sowie weitere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Kopani Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kopani Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. So kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil eines großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese auf die DACH-Region anwenden kannst. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position als Head of Sales verstehst und wie du unsere Vertriebsstrategie weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kopani Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Chemiedistribution vertraut. Informiere dich über die spezifischen Produkte und Märkte, die das Unternehmen bedient, und überlege, wie du zur Lösung von Preisdruck und regulatorischen Anforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, die deine Fähigkeiten als Vertriebsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Umsatz- und Margenwachstum erzielt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams zu sprechen. Überlege dir, wie du eine positive Teamkultur fördern und strategische Key Accounts erfolgreich ausbauen würdest.
✨Frage nach der Unternehmensstrategie
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur langfristigen Strategie des Unternehmens zu stellen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation und wie du dazu beitragen kannst, die gesetzten Ziele zu erreichen.