Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und gestalte Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Kopfhoch3, ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, faire Vergütung und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Java und Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie entwickeln gerne Software und interessieren sich dafür, wie aus einzelnen Komponenten gut durchdachte Systeme entstehen? Bei kopfhoch3 arbeiten Sie an individuellen Softwarelösungen, bringen eigene Ideen ein und entwickeln Ihre Kenntnisse in der Softwarearchitektur Schritt für Schritt weiter.
Wie wir zusammenarbeiten
Was Sie bei kopfhoch3 erwartet:
- Bei kopfhoch3 arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie individuelle Softwarelösungen und gestalten Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung aktiv mit.
- Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
- Regelmäßiges Feedback, faire Rahmenbedingungen und ein starkes Teamgefühl schaffen den Raum, in dem gute Arbeit entstehen kann.
- Wenn Sie Herausforderungen gerne gemeinsam lösen, Neues ausprobieren möchten und Lust haben, mit uns zu wachsen, sind Sie bei uns richtig.
Ein solides technisches Fundament:
- Sie haben eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare praktische Erfahrung.
Freude an der Zusammenarbeit:
- Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und sind offen für den direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden.
Kenntnisse in Java und Webtechnologien:
- Sie haben erste Anwendungen im Frontend oder Backend entwickelt und kennen beispielsweise Angular, HTML oder CSS.
Sicherer Umgang mit Datenbanken:
- Relationale Datenbanken sind Ihnen vertraut, etwa MySQL, PostgreSQL oder Oracle.
Interesse an Frameworks und Tools:
- Erste Erfahrungen mit Spring Boot, Hibernate oder Liquibase sind hilfreich. Wichtiger ist uns, dass Sie sich gerne in neue Technologien einarbeiten.
Verständnis für Entwicklungsumgebungen:
- Sie kennen grundlegende Entwicklungsabläufe und haben idealerweise bereits mit Werkzeugen wie Docker gearbeitet.
Flexibilität im Projektalltag:
- Sie sind bereit, bei Bedarf projektbezogen auch bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort zu arbeiten.
Ein Blick für das Ganze:
- Sie denken über einzelne Funktionen hinaus und interessieren sich dafür, wie Anforderungen, Komponenten und Systeme zusammenhängen.
Sinn für klare Strukturen:
- Sie legen Wert auf verständlichen, wartbaren Code, sauber definierte Schnittstellen und eine nachvollziehbare Dokumentation.
Bewusste technische Entscheidungen:
- Sie beschäftigen sich mit Design Patterns und unterschiedlichen Lösungsansätzen und möchten verstehen, welche Architektur zu welcher Anforderung passt.
Interesse an der Fachlichkeit:
- Sie möchten neben der Technik auch die Prozesse und Aufgaben verstehen, die eine Anwendung unterstützen soll.
Neugier auf neue Ansätze:
- Sie setzen sich gerne mit Technologien auseinander, vergleichen Möglichkeiten und nutzen bei Bedarf Prototypen, um Ideen frühzeitig zu überprüfen.
Strukturierte Entwicklungsarbeit:
- Entwicklungsabläufe mit Branching, Pull Requests und Code Reviews sind Ihnen vertraut oder Sie möchten Ihre Kenntnisse darin vertiefen.
Freude an Weiterentwicklung:
- Sie möchten technische Entscheidungen zunehmend selbst treffen und Ihre Fähigkeiten in der Softwarearchitektur weiter ausbauen.
Raum für neue Ideen:
- Sie haben die Möglichkeit, neue Technologien, Methoden und Arbeitsweisen auszuprobieren und in Ihre Projekte einzubringen.
Verantwortung und Mitgestaltung:
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und können die Weiterentwicklung von kopfhoch3 aktiv mitgestalten.
Flexibles Arbeiten:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice geben Ihnen Spielraum bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
Zusammenhalt im Team:
- Bei uns erwartet Sie eine kollegiale Zusammenarbeit, in der gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Aktivitäten ihren festen Platz haben.
- Direkter Austausch, transparente Entscheidungen und regelmäßiges Feedback gehören zu unserer Zusammenarbeit.
Ein moderner Arbeitsplatz:
- Wir stellen Ihnen einen modernen Arbeitsplatz und eine hochwertige technische Ausstattung zur Verfügung.
Faire Vergütung:
- Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht vergütet.
Zeit für Weiterentwicklung:
- Unsere etablierten Training Days bieten Ihnen regelmäßig Gelegenheit, Ihr Wissen zu vertiefen und neue Themen kennenzulernen.
Ein respektvolles Miteinander:
- Unterschiedliche Perspektiven, gegenseitiger Respekt und ein offener Umgang miteinander sind für uns selbstverständlich.
(Junior) Software Architect in Münster Arbeitgeber: Kopf3
Kopf3 bietet eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und fachliche Entwicklung. Das starke Teamgefühl und die Möglichkeit, an individuellen Softwarelösungen zu arbeiten, machen Kopf3 zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Software Architect in Münster erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kopf3 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Software Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kopf3 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Architect in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kopf3 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kopf3 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
