Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Fördermöglichkeiten und entwickle überzeugende Anträge für unsere Mission.
- Unternehmen: Engagiertes Social Start-up, das sich für die mentale Gesundheit junger Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und viel Raum für Kreativität.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und erhalte regelmäßiges Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzierung unserer Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Fundraising oder verwandten Bereichen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Stelle in Kürze
Damit Kopfsachen weiter wächst und mehr junge Menschen erreichen kann, brauchen wir eine verlässliche und vielfältige Finanzierung.
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass wir relevante Fördermöglichkeiten frühzeitig erkennen, überzeugende Anträge stellen und unsere Wirkung gegenüber Förderpartner*innen sichtbar machen.
Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf Fördermitteln und der Suche nach neuen Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen.
Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Standorten sowie den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen.
Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf Fördermitteln und der Suche nach neuen Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen.
Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Standorten sowie den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen.
- Arbeitsort: Berlin
- Arbeitszeit: 80 % / 32 Stunden
- Befristung: zunächst auf ein Jahr
Wir suchen eine proaktive, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die erste praktische Erfahrung oder Berührungspunkte im Fundraising und insbesondere mit Förderanträgen mitbringt.
Du musst noch kein*e Fundraising-Expert*in sein: Wichtig ist uns, dass du Lust hast, dich schnell in die Fördermittellandschaft einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Mission
Als Fundraising & Partnerships Manager*in trägst du maßgeblich dazu bei, die Finanzierung unserer Arbeit langfristig zu sichern und weiterzuentwickeln.
Du recherchierst passende Fördermöglichkeiten, entwickelst überzeugende Anträge und Berichte und gehst gleichzeitig aktiv auf die Suche nach neuen Fundraising-Chancen.
Dabei wartest du nicht darauf, dass Möglichkeiten zu uns kommen, sondern hast Freude daran, neue Kontakte, Programme und Netzwerke zu erschließen.
Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere Standorte bei Finanzierungsfragen gut unterstützt werden und unsere Förderpartner*innen nachvollziehen können, welche Wirkung ihre Unterstützung ermöglicht.
- Deine Aufgaben
- Du recherchierst relevante Förderprogramme, Ausschreibungen und potenzielle Förderpartner*innen und identifizierst aktiv neue Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen.
- Du entwickelst und schreibst überzeugende Förderanträge und verantwortest die dazugehörigen Förderberichte.
- Du behältst laufende Anträge, Fristen und Anforderungen im Blick und sorgst für eine zuverlässige und strukturierte Begleitung der Schnittstellen.
- Gemeinsam mit dem Fundraising-Team entwickelst du neue Ansätze für unsere Finanzierung weiter und bringst Strukturen und Prozesse ein, die unsere Fundraising-Arbeit effizienter machen.
- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Standortleitungen bei Fragen rund um Finanzierung, Fördermöglichkeiten und Partnerschaften und unterstützt sie bei regionalen Förderanträgen.
- Du sorgst für einen guten Austausch zwischen Fundraising und unseren Standorten und entwickelst hilfreiche Strukturen, Vorlagen und Ressourcen für die Zusammenarbeit.
- Du arbeitest an unserem Wirkungs- und Jahresbericht mit und bereitest wissenschaftliche Ergebnisse, Kennzahlen und Wirkungsdaten verständlich für unsere Förderpartner*innen auf.
- Dafür arbeitest du eng mit den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen und sorgst dafür, dass relevante Informationen für Berichte gut zusammengeführt werden.
- Dein Profil
- Du hast erste praktische Erfahrungen oder Berührungspunkte mit Fundraising, Förderanträgen, Projektfinanzierung oder vergleichbaren Themen gesammelt
- Idealerweise kennst du die Fördermittellandschaft in Deutschland bereits und hast ein erstes Verständnis dafür, worauf es bei guten Förderanträgen und Berichten ankommt.
- Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen.
- Auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen, wenn du relevante Erfahrungen aus Bereichen wie Projektmanagement, Kommunikation, Non-Profit-Arbeit, Wissenschaft oder öffentlicher Förderung mitbringst.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten und Fristen den Überblick.
- Du schreibst gerne und kannst komplexe Inhalte klar, verständlich und Zielgruppengerecht vermitteln.
- Du bist proaktiv, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude daran, neue Kontakte und Finanzierungsmöglichkeiten zu erschließen.
- Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen und kommunizierst sicher mit internen und externen Ansprechpartner*innen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).
- Du bist motiviert, unsere Mission mitzugestalten und mit deiner Arbeit konkrete Wirkung für die mentale Gesundheit junger Menschen zu ermöglichen.
- Unser Angebot
- Eine bedeutungsvolle Mission: Du arbeitest an einer Aufgabe, die wirklich einen Unterschied im Leben junger Menschen macht.
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, ausprobieren und direkt umsetzen.
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell: Arbeite, wo und wie du am besten wirken kannst – im Impact Hub Berlin oder im Homeoffice.
- Innovatives Umfeld: Teil eines agilen Social Start-ups mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Lerne von Expert*innen aus Psychologie, Bildung, Fundraising und Kommunikation an mehreren Standorten.
- Begleitung & Feedback: Du wirst eng betreut, erhältst regelmäßiges Feedback und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen, sich bei uns zu bewerben – insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte, BIPo C, Menschen der LGBTQIA+ Community sowie Menschen mit Behinderungen.
Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
#J-18808-Ljbffr
Fundraising & Partnerships Manager*in (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Kopfsachen e.V.
Kopfsachen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die mentale Gesundheit junger Menschen einsetzt. In Hamburg erwartet dich ein flexibles Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, kreativ zu arbeiten und deine Ideen einzubringen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam an einer bedeutungsvollen Mission arbeitet. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fundraising & Partnerships Manager*in (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Kopfsachen e.V. geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Kopfsachen e.V., sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising & Partnerships Manager*in (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Kopfsachen e.V..
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Kopfsachen e.V. zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Kopfsachen e.V. auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Kopfsachen e.V. passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kopfsachen e.V. vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Kopfsachen e.V. arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Kopfsachen e.V. ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
