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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung von Patientenleistungen und enge Zusammenarbeit mit dem Team.
- Arbeitgeber: Moderne Privatklinik mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenabrechnung in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Abrechnung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
StellenbeschreibungDas Kopfzentrum Bielefeld wurde im Juni 2024 als private HNO-Praxis eröffnet. Im Sommer 2025 erweitern wir das Kopfzentrum um eine stationäre Klinik mit sechs Betten für unsere Patienten. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir selbstständige, sichere und patientenorientierteMitarbeiter (m/w/d) Patientenabrechnung / Medizinisches AbrechnungswesenAufgabenAbrechnung stationärer und ambulanter Leistungen nach DRG und GOÄPrüfung und Erfassung von Leistungen im KIS / AbrechnungssystemKorrespondenz mit Krankenkassen, MD und KostenträgernEnge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflege und VerwaltungUnterstützung im Medizincontrolling bei Kodierung und DokumentationProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Krankenhaus- oder Privatabrechnung (DRG / GOÄ) wünschenswertSicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS OfficeTeamfähigkeit, Organisationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und KommunikationsstärkeWir bietenEine sichere und unbefristete Festanstellung in einer modernen PrivatklinikLeistungsgerechte Vergütung plus ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kodierung / Abrechnung / DRGFamiliäres und kollegiales Betriebsklima mit gegenseitiger UnterstützungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten TeamBetriebskleidung wird gestelltBetriebsferien sowie eine flexible Urlaubsplanung, die auf Ihre Bedürfnisse Rücksicht nimmtParkplätze für Mitarbeiter direkt am StandortEine unbefristete Anstellung mit langfristiger PerspektiveEin zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrArt der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, MinijobErwartete Arbeitsstunden: bis 40 pro WocheAusbildung:Lehre/Ausbildung (erforderlich)Berufserfahrung:Mindestens 1 Jahr im Gesundheitssektor erforderlichSprache:Deutsch (erforderlich)Arbeitsort: Vor OrtVoraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofortArt der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, MinijobAusbildung:Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)Sprache:Deutsch (Erforderlich)Arbeitsort: Vor Ort
Mitarbeiter (m/w/d) Patientenabrechnung / Medizinisches Abrechnungswesen Arbeitgeber: Kopfzentrum Bielefeld
Kontaktperson:
Kopfzentrum Bielefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Patientenabrechnung / Medizinisches Abrechnungswesen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Klinik sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Patientenabrechnung / Medizinisches Abrechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Kopfzentrum Bielefeld passen würdest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im medizinischen Abrechnungswesen hervor. Wenn du mit DRG oder GOÄ gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in unsere Praxis einbringen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kopfzentrum Bielefeld vorbereitest
✨Informiere dich über die Abrechnungssysteme
Mach dich mit den gängigen Abrechnungssystemen wie DRG und GOÄ vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich in die spezifischen Systeme des Unternehmens einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Krankenkassen oder im Medizincontrolling gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und Verwaltung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kodierung und Abrechnung fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung im Unternehmen interessiert bist.