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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und -gewinnung, Unterstützung bei Kalkulation und Schriftverkehr.
- Arbeitgeber: Kopp Personaldienstleistungen ist ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Übernahmemöglichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich, schnelle Rückmeldung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Eppingen gesucht Stellen-ID: 822 Standort: Eppingen Anstellungsart(en): Vollzeit Für einen unserer Kunden im Raum Eppingen suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Perspektive: Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den Kunden Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Eine qualifizierte und individuelle Betreuung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Ein Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung/-gewinnung im Innendienst Unterstützung bei in der Kalkulation Organisation und Bearbeitung des Schriftverkehrs Telefonische Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Ansprechpartnern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Hohe Kunden-, Verkaufs- und Abschlussorientierung Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch in unserer Niederlassung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die angegebene E-Mail Adresse. Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Für unsere Bewerber sind wir auch per WhatsApp erreichbar: 0175 610 96 82 Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung! Bitte beachten Sie, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Wir bitten um Ihr Verständnis. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen Ihrer Bewerbung werden nicht erstattet. kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Eppingen Juliane Winkler Mühlbacher Str. 3 75031 Eppingen Telefon: 07262 – 2 08 71 0 Fax: 07262 – 2 08 71 12 jobs@kopp-eppingen.de kopp-unternehmensgruppe.de Abteilung(en): kopp office-personal Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Eppingen gesucht Arbeitgeber: kopp Eppingen GmbH
Kontaktperson:
kopp Eppingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Eppingen gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Vertriebsmitarbeitern und Branchenexperten zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppe, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite dich auf telefonische Interviews vor
Da die telefonische Kommunikation ein wichtiger Teil der Stelle ist, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verkaufs- und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Eppingen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und Verkaufserfolge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Vertriebsmitarbeiter auszeichnet. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kopp Eppingen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung im Vertrieb und deiner Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Umgang mit Kunden zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die telefonische Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, freundlich und professionell zu wirken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.
