Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalmaßnahmen und Mitarbeit in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und fairen Bedingungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 875
Standort: Pforzheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Für einen unserer Kunden im Raum Pforzheim suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit einen Personalreferent (m/w/d).
Ihre Perspektive:
- Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den Kunden
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine qualifizierte und individuelle Betreuung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Einen Tarifvertrag
- Fair Treatment
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Personalmaßnahmen im Bewerbungsprozess, Einstellungen, Kündigungen, Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen lt. IG Metall
- Mitarbeitergespräche, Arbeitsbewertung sowie Vorbereitung von Personalaktionen
- Mitarbeit in diversen Projekten
- Allgemeiner Schriftverkehr
Ihr Profil:
- Ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Personalwesen
- Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse in Customer-Success-Tools, SAP und MS-Office
- Einfühlungsvermögen, Präsentationsgeschick und Freude im Umgang mit Menschen
- Teamfähig und sorgfältige Arbeitsweise
Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch in unserer Niederlassung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die angegebene E-Mail Adresse.
Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Für unsere Bewerber sind wir auch per WhatsApp erreichbar: 0175 610 96 82.
Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachten Sie, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen Ihrer Bewerbung werden nicht erstattet.
kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Eppingen
Juliane Winkler
Mühlbacher Str. 3
75031 Eppingen
Telefon: 07262 - 2 08 71 0
Fax: 07262 - 2 08 71 12
jobs@kopp-eppingen.de
kopp-unternehmensgruppe.de
Abteilung(en): kopp office-personal
Personalreferent (m/w/d) im Raum Pforzheim gesucht Arbeitgeber: kopp Eppingen
Als Personalreferent (m/w/d) im Raum Pforzheim profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, tariflichen Sonderzahlungen und einer langfristig gesicherten Perspektive mit Übernahmemöglichkeit. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das Wert auf Fairness und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) im Raum Pforzheim gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Personalreferent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Firma direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der schnellste Weg zu deinem neuen Job führt über unsere Website. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) im Raum Pforzheim gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalreferent bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und was dich ausmacht.
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewerbung über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Website. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kopp Eppingen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Mitarbeitergespräche geführt oder Personalmaßnahmen umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Soft Skills
Als Personalreferent ist es wichtig, dass du Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder Teamarbeit zu fördern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es kann auch helfen, deine Motivation zu verdeutlichen.
