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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und unterstütze bei der Optimierung von Abrechnungssystemen.
- Arbeitgeber: Ein tarifgebundenes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung durch qualifizierte Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden in Pforzheim suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit eine Fachkraft (m/w/d) Entgeltabrechnung.
Ihre Perspektive:
- Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den Kunden
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine qualifizierte und individuelle Betreuung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Einen Tarifvertrag
- Fair Treatment
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine definierte Mitarbeitergruppe mit SAP HCM unter Sicherstellung von Genauigkeit sowie Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Anwendung und Überwachung der Bestimmungen der IG-Metall-Tarifverträge, insbesondere der ERA-Strukturen (Entgeltrahmenabkommen), Leistungszulagen und branchenspezifischen Zahlungen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Optimierung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsschemata in SAP (Module PA, PY, PT)
- Betreuung des elektronischen Meldewesens (DEÜV, Lohnsteuerbescheinigungen) sowie Hauptansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer
- Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Themen rund um Entgeltabrechnung, tarifliche Eingruppierung und Zeiterfassung.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder der Finanzwirtschaft
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem tarifgebundenen Unternehmen, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (insbesondere PA und PY. Kenntnisse in PT oder SuccessFactors sind von Vorteil)
- Tiefgehendes Verständnis des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des ERA-Eingruppierungssystems
- Hohes Maß an Diskretion, eine detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter strengen Fristen zuverlässig zu arbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch in unserer Niederlassung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die angegebene E-Mail Adresse. Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Für unsere Bewerber sind wir auch per WhatsApp erreichbar: 0175 610 96 82. Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung! Bitte beachten Sie, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Wir bitten um Ihr Verständnis. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen Ihrer Bewerbung werden nicht erstattet.
Fachkraft (m/w/d) Entgeltabrechnung im Raum Pforzheim gesucht Arbeitgeber: kopp Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
kopp Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Entgeltabrechnung im Raum Pforzheim gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Entgeltabrechnung im Raum Pforzheim gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Fachkraft Entgeltabrechnung bist und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du mit SAP HCM gearbeitet hast, lass uns wissen, welche Module du beherrschst und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Das zeigt uns, dass du detailorientiert arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kopp Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und dessen Werte aneignen. Schau dir an, wie sie die Entgeltabrechnung handhaben und welche speziellen Anforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Fachkraftposition in der Entgeltabrechnung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP HCM, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Detailorientierung, Diskretion und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Bereite dir konkrete Beispiele vor, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.