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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnung und Vermittlung von Talenten sowie Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Kopp Unternehmensgruppe, ein dynamisches Unternehmen im Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere! Verstärken Sie unser Team mit Ihrem Talent. Wir, die kopp unternehmensgruppe, ein mittelständiges Unternehmen im Personalmanagement, suchen zur Verstärkung unseres Teams in Eppingen, ab sofort und in Vollzeit, einen Matchmaker (m/w/d) für Talente.
Ihre Perspektive:
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Recruiting und Kundenmanagement
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und mit dir Erfolge feiert
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits .... und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften
- Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie erfolgreiche Besetzung offener Positionen
- Bewertung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Organisation und Durchführung von Bewerberinterviews
- Erstellung von Bewerberbeurteilungen und Kandidatenprofilen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im Kundenmanagement sowie Rekrutierung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Offene Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und Austausch
- Innovativ und kreativ
Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch in unserer Niederlassung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die angegebene E-Mail Adresse. Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Für unsere Bewerber sind wir auch per WhatsApp erreichbar: 0151 174 261 37. Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung! Bitte beachten Sie, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Wir bitten um Ihr Verständnis. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen Ihrer Bewerbung werden nicht erstattet.
Matchmaker (m/w/d) für Talente in Eppingen gesucht Arbeitgeber: kopp Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
kopp Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Matchmaker (m/w/d) für Talente in Eppingen gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Matchmaker interessierst, zögere nicht, direkt in der Niederlassung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die kopp unternehmensgruppe und über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die offene und kreative Art, die in der Stellenbeschreibung gefordert wird, sollte sich auch in deinem Auftreten widerspiegeln. Wir suchen nach Menschen, die ins Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Matchmaker (m/w/d) für Talente in Eppingen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Matchmaker und erkläre, warum du genau für diese Position brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Nutze unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kopp Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die kopp unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Matchmakers viel mit Kundenmanagement und Rekrutierung zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Talente vermittelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Sei offen und kommunikativ
In der Position ist eine offene Persönlichkeit gefragt. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Sei bereit, auch über deine Motivation und deine Freude an der Zusammenarbeit zu sprechen – das kommt gut an!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.