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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Vermittlung von Talenten in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen im Personalmanagement mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere! Verstärken Sie unser Team mit Ihrem Talent. Wir, die kopp unternehmensgruppe, ein mittelständiges Unternehmen im Personalmanagement, suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bühl, ab sofort und in Vollzeit, einen People Partner (m/w/d).
Ihre Perspektive:
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Recruiting und Kundenmanagement
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und mit dir Erfolge feiert
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits .... und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen, technischen und medizinischen Bereich
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Analyse des Personalbedarfs und strategische Besetzung offener Positionen
- Platzierung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen
- Jobpostings im Bereich der Social Media
- Analyse von Kandidatenprofilen und Qualifikationen
- Organisation und Durchführung von Interviews
- Erstellung von Bewerberbeurteilungen und Kompetenzprofilen
- Konzeption und Durchführung von Recruitment-Events
- Networking und Erschließung neuer Kooperationspartner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im Kundenmanagement sowie Rekrutierung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Offene Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und Austausch
- Innovativ und kreativ
Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch in unserer Niederlassung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die angegebene E-Mail Adresse. Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Für unsere Bewerber sind wir auch per WhatsApp erreichbar: 0151 174 261 37. Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung! Bitte beachten Sie, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Wir bitten um Ihr Verständnis. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen Ihrer Bewerbung werden nicht erstattet.
People Partner (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit im Homeoffice gesucht Arbeitgeber: kopp Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
kopp Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Partner (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit im Homeoffice gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als People Partner. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die kopp unternehmensgruppe und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Recruiting und Kundenmanagement dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du kreativ und innovativ bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg zu uns und zeigt, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Partner (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit im Homeoffice gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Online bewerben leicht gemacht: Nutze unseren Bewerber-Button auf der Website für eine schnelle und einfache Bewerbung. So kommst du direkt zu uns und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kopp Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die kopp unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Kundenmanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine offene Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit. Das Team möchte sehen, dass du gut ins Team passt und mit ihnen Erfolge feiern kannst.