Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Bedienung von CNC-Maschinen sowie Qualitätskontrolle.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit fairer Behandlung und individueller Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Fertigungsprozesse und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Zerspanungsbereich und Erfahrung mit CNC-Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Für unsere Kunden im Raum Speyer suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit einen/eine Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / CNC-Fachkraft (m/w/d).
Ihre Perspektive:
- Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den Kunden
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine qualifizierte und individuelle Betreuung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Die kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung
- Ein Tarifvertrag
- Fair Treatment
Ihre Aufgaben:
- Programmierung, Rüsten, Einrichten und Bedienung von CNC-Fräs- und -Drehzentren
- Überwachung des Fertigungsprozesses
- Qualitätskontrolle und deren Dokumentation
- Planung und Durchführung der Maschinenwartung und Maschinenpflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Feinwerk-, Zerspanungs- Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Programmieren und Bedienen von CNC-Fräs- und -Drehzentren
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
- Erfahrungen mit Siemens oder FANUC Steuerungen von Vorteil
- Sichere Handhabung von Messmitteln und technischen Zeichnungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch in unserer Niederlassung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die angegebene E-Mail Adresse. Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Für unsere Bewerber sind wir auch per WhatsApp erreichbar: 0171 562 94 80. Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung! Bitte beachten Sie, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Wir bitten um Ihr Verständnis. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen Ihrer Bewerbung werden nicht erstattet.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / CNC-Fachkraft (m/w/d) im Raum Speyer gesucht Arbeitgeber: kopp Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
kopp Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / CNC-Fachkraft (m/w/d) im Raum Speyer gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns über WhatsApp zu kontaktieren. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im CNC-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen mit Siemens oder FANUC Steuerungen zu teilen. Wir schätzen es, wenn du zeigst, dass du dich mit dem Job auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Eine positive Einstellung und Begeisterung können den Unterschied machen. Bewirb dich direkt über unsere Website für den schnellsten Weg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / CNC-Fachkraft (m/w/d) im Raum Speyer gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Zerspanungsmechaniker passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Technische Skills hervorheben: Da es um CNC-Technik geht, vergiss nicht, deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Maschinen zu betonen. Zeig uns, dass du die technischen Zeichnungen sicher lesen kannst und welche Steuerungen du schon genutzt hast.
Bewerbung über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kopp Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über CNC-Technik und Programmierung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CNC-Fräs- und Drehzentren unter Beweis stellen.
✨Technische Zeichnungen verstehen
Stelle sicher, dass du in der Lage bist, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren. Übe das Erklären von Zeichnungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Qualitätskontrolle betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und wie du sicherstellst, dass die gefertigten Teile den Standards entsprechen. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und die Dokumentation ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.