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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Rechnungswesen und gestalte spannende Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Kopp Verlag – ein innovatives Medienunternehmen mit kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hohe Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Karriere beim Kopp Verlag – wir suchen Verstärkung! Beim Kopp Verlag arbeiten Menschen, die auf ihre Art und Weise einzigartig sind und sich nicht mit den Informationen begnügen, die ihnen Tagesschau und Tageszeitung liefern. Bei uns werden mit Mut, Neugier und Leidenschaft politisch korrekte Denkbarrieren durchbrochen und so die Zukunft der Medienwelt kreativ mitgestaltet.
Der Kopp Verlag hat in den zurückliegenden 30 Jahren unzählige Erfolgsgeschichten geschrieben. Auch in Zukunft werden wir hart daran arbeiten, unseren Lesern einen Blick hinter die Kulissen des Mainstreams zu ermöglichen. Sie sind eingeladen, aktiv an dieser Erfolgsgeschichte mitzuwirken!
Die Medien befinden sich weltweit in einem starken Wandel. Die mit dem Internet und der veränderten Mediennutzung verbundenen Marktentwicklungen sind eine große Herausforderung, aber auch eine besondere Chance für neue Medien. Solche Veränderungen haben ihren Ursprung im Bewusstsein derer, die den Wandel gestalten wollen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie den Wandel aktiv mit!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem Medienhaus, in dem Sie persönlichen Erfolg mit einer sinnvollen Tätigkeit verbinden können? Sie möchten täglich dazu beitragen, unseren Kunden mit spannenden Büchern und Informationen »die Augen zu öffnen«? Und ihnen neben Büchern, Zeitschriften und elektronischen Medien zudem mit Produkten aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel, Wohlbefinden und Kosmetik sowie Outdoor & Survival Mehrwert bieten? Sie wollen für Menschen und mit Menschen zusammenarbeiten und etwas bewegen? Nehmen Sie die Herausforderung an!
Wir packen an, worüber wenig später alle diskutieren. Kommen Sie zu uns, wenn Sie mit Menschen arbeiten wollen, die eine eigene Meinung haben und die Freiheit lieben!
Der Kopp Verlag bietet Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben sowie Entwicklungschancen in einem innovativen, wachsenden Medienunternehmen. Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams mit kreativen Ideen und anspruchsvollen Lösungswegen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter im Bereich Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit für unseren Unternehmenssitz in Rottenburg am Neckar.
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Rechnungswesens mit Verantwortung für ein Team von drei Mitarbeitern
- Steuerung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanz-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung
- Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Vorbereitung der Jahresabschlüsse
- Verantwortung für das interne Reporting sowie Beratung der Geschäftsführung in wirtschaftlichen Fragestellungen und bei der Erstellung von Auswertungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken
- Ansprechpartner für Fachabteilungen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Überwachung offener Posten und Mahnwesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen (Bilanzbuchhalter IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV (insbesondere Kanzlei-Rechnungswesen und Unternehmen online)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Versierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
- Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und -initiative sowie Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Hohe Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- 30 Tage Urlaub sowie 24. und 31.12. frei
- Attraktives Vergütungspaket
- Eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, kostenloses Wasser, Kaffee und täglich frisches Bio-Obst
- Gemeinsame Mitarbeiterevents
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad direkt am Gebäude
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristige Karriereperspektiven
Teamleiter/in Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Kopp Verlag e.K. Inh.: Jochen Kopp
Kontaktperson:
Kopp Verlag e.K. Inh.: Jochen Kopp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Kopp Verlag arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Themen im Medienbereich und über den Kopp Verlag selbst. Zeige, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung kennst, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Rechnungswesen! Erkläre, wie du Prozesse optimieren kannst und welche Ideen du hast, um das Team zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Teamleiter bist, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Rechnungswesen bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kopp Verlag e.K. Inh.: Jochen Kopp vorbereitest
✨Informiere dich über den Kopp Verlag
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Kopp Verlags verschaffen. Schau dir an, wie sie sich von anderen Medienhäusern unterscheiden und welche Themen ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle im Rechnungswesen beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse in DATEV betonen
Da sehr gute Kenntnisse in DATEV gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Software in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Erkläre, wie du damit Monats- und Jahresabschlüsse erstellt hast und welche Prozesse du optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.