Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bauwesen.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit Fokus auf transparente und respektvolle Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hundfreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen und Home-Office-Budget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und habe echten Einfluss auf unsere Produkte.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
koppla baut die nächste Generation der kollaborativen Terminplanung für Bauprojekte und hilft Projektmanagern, Projekte rechtzeitig zu halten, indem Verzögerungen und Störungen identifiziert werden, bevor sie sich auf Zeitpläne auswirken. Wir suchen einen produktorientierten Backend Product Engineer in Berlin, der gerne echte Produkte entwickelt und die gesamte Funktionserstellungsprozess übernimmt. Du wirst hauptsächlich an unseren TypeScript-Codebasen (FE + BE) arbeiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für End-to-End-Verantwortung über den gesamten Stack.
Standort: Berlin (Hybrid, 2+ Tage/Woche im Büro); offen für Kandidaten, die bereit sind, nach Berlin umzuziehen
Unser Tech-Stack:
- Frontend: Typescript, Vue 3, Tailwind, Netlify, GH Actions
- Backend: Typescript, AWS, NestJS, Prisma, PostgreSQL, REST, Websockets, Terraform, GH Actions
Aktivitäten
- Eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um neue Funktionen in einem wirklich funktionsübergreifenden Prozess zu entwerfen und umzusetzen.
- Backend-Dienste und APIs (REST/GraphQL) sowie die benutzerseitigen Teile (in Vue) erstellen und pflegen.
- Zur Gesamtarchitektur des gesamten Systems beitragen.
- Mit und von erfahrenen Ingenieuren lernen, um Best Practices für Softwareentwicklung, Infrastruktur und Bereitstellungsprozesse umzusetzen.
- An Code-Reviews teilnehmen und konstruktives Feedback an Kollegen geben, während du von erfahreneren Ingenieuren lernst.
Anforderungen
- Diese Rolle ist perfekt für einen Fullstack Engineer mit 3-5 Jahren Erfahrung, der seine Fähigkeiten weiterentwickeln und einen bedeutenden Einfluss in einem Unternehmen ausüben möchte, das sich dem Produkt-Markt-Fit nähert (> 2M € ARR).
- Du hast solide Ingenieurgrundlagen, schreibst sauberen und effizienten Code und bist bestrebt, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Flexibel zwischen FE und BE wechseln, je nach Aufgabe - es könnte manchmal 50/50, aber auch 80/20 sein, wenn nötig.
- Du verstehst, wie man technische Kompromisse abwägt und kannst zu Diskussionen über Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit beitragen.
- Du legst Wert auf den Aufbau zuverlässiger, hochwertiger Systeme, die ein großartiges Erlebnis für Endbenutzer bieten.
- Du gedeihst in einer schnelllebigen Startup-Umgebung, genießt es, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen, und bleibst proaktiv und pragmatisch bei der Lösung von Herausforderungen.
- Über die rollenspezifischen Anforderungen hinaus spiegeln sich auch deine eigenen Werte in unserem Culture Playbook wider.
Was wir bieten
- Ein Unternehmen von Mitinhabern durch steueroptimierte Aktienoptionen.
- Eine Kultur mit Fokus auf Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden jedes Teammitglieds auf dieser aufregenden Reise.
- Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig die Integration von Arbeits- und Familienleben durch 28 Tage PTO, flexible Arbeitszeiten, Workation und ein hybrides Setup ermöglicht.
- Hunde-freundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen, Getränken und Snacks sowie einem Home-Office-Budget zu Beginn.
- Und mehr: Jährliches persönliches Trainingsbudget von 1.500 €, vom Unternehmen unterstützte Altersvorsorge („BAV“, 30% Beitrag), Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Home-Office-Budget und mehr.
Bewerbungsprozess
- Erstes Interview (mit People & Culture - Grundlegende Kulturpassung, Erwartungen, allgemeine Überprüfung)
- Coding Challenge mit Coderbyte
- Technisches Interview (mit Head of Engineering & Senior Product Engineer)
- Gründerinterview (Treffen mit den Gründern - Denkweise, Strategie, Kulturpassung)
- Referenzanruf (wir möchten mit einem deiner Vorgesetzten aus einer der letzten Positionen sprechen und werden um Kontaktdaten bitten)
koppla vereinfacht die Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten, um effizienter, schneller und günstiger zu bauen! Wir sind ein motiviertes und ambitioniertes Team, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Bauindustrie dabei zu unterstützen, effizienter zu bauen. Wir arbeiten bereits mit führenden Bauunternehmen zusammen und erzielen messbare Ergebnisse für unsere Kunden (mehrmonatige Zeitersparnisse durch koppla). Unsere Ambitionen werden von führenden VCs (Earlybird, Newion) und Angels aus der Branche unterstützt, da wir uns einem billion-dollar Problem in einer unterdigitalisierten und unterversorgten Branche widmen. Bei uns ist Unternehmenskultur mehr als nur ein Buzzword: Wir leben Eigenverantwortung, offene Kommunikation und ehrliches Feedback - und das alles in einem Umfeld, wo Teamgeist über Konkurrenzdenken steht. So schaffen wir ein Team, das Höchstleistungen abliefert und sich gleichzeitig wohlfühlt und Spaß hat. Du willst nicht einfach nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Bauindustrie verändern!
Backend Engineer (all genders) - koppla GmbH Arbeitgeber: koppla GmbH
koppla GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, Transparenz und Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer hundefreundlichen Büroumgebung in Berlin sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Equity-Optionen, die den gemeinsamen Erfolg belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Engineer (all genders) - koppla GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei koppla im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über die Technologien, die wir verwenden, wie TypeScript und AWS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Produkt und der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei koppla. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Bauindustrie verändern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer (all genders) - koppla GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, was du kannst und wie du zum Team beitragen kannst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei koppla GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem Tech-Stack von koppla vertraut, insbesondere mit TypeScript, NestJS und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis einsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Code-Reviews vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen mit Code-Reviews zu sprechen. Erkläre, wie du konstruktives Feedback gibst und annimmst, und bringe Beispiele für Best Practices, die du in deinen Projekten angewendet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Trade-offs abwägst und welche Strategien du anwendest, um skalierbare und wartbare Systeme zu entwickeln.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über das Culture Playbook von koppla und überlege dir, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Eigenverantwortung und Teamarbeit in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.
