Junior Product Engineer (all genders)

koppla baut die nächste Generation der kollaborativen Planungsplattform für das Bauwesen, die Projektmanagern hilft, Projekte rechtzeitig zu halten, indem Verzögerungen und Störungen identifiziert werden, bevor sie sich auf Zeitpläne auswirken. Wir suchen einen produktorientierten Junior Product Engineer in Berlin, der es liebt, hochwertige Produkte zu entwickeln. Wenn du praktische Erfahrungen beim Aufbau eines realen Produkts in einem risikofinanzierten Start-up sammeln möchtest und von einem erfahrenen Team lernen willst, ist dies die richtige Stelle für dich.

Aktivitäten

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren, Produktmanagern und Designern, um Funktionen für unser Planungstool in einem wirklich funktionsübergreifenden Prozess zu entwickeln und zu verbessern.
• Entwicklung benutzerorientierter Funktionen mit Vue.js, TypeScript und anderen modernen Technologien.
• Integration von Frontend-Komponenten mit Backend-Diensten (REST, WebSocket).
• Teilnahme an Code-Reviews, um Best Practices für sauberen, wartbaren Code zu lernen und anzuwenden.
• Unterstützung bei Debugging, Tests und Leistungsverbesserungen, um qualitativ hochwertige Releases sicherzustellen.
• Übernahme kleinerer Aufgaben und schrittweises Wachstum in größere Verantwortlichkeiten, während du Erfahrung sammelst.

Anforderungen

Diese Rolle ist perfekt für einen frischgebackenen Informatik-Absolventen oder jemanden, der früh in seiner Karriere steht, mit einer starken Entwicklungsperspektive und einer Leidenschaft für Frontend-Entwicklung. Du bist wahrscheinlich ein großartiger Fit, wenn:

• Du ein solides Verständnis der Frontend-Grundlagen (HTML, CSS, JavaScript) hast und einige Erfahrungen mit modernen Frameworks wie Vue.js, React oder Angular (aus Praktika, Projekten oder Kursarbeiten) mitbringst.
• Du leidenschaftlich daran interessiert bist, intuitive und benutzerfreundliche Schnittstellen zu erstellen und großen Wert auf eine hervorragende Benutzererfahrung legst.
• Du bereit bist zu lernen und in einem Start-up-Umfeld zu wachsen, wo du die Möglichkeit hast, neue Herausforderungen und Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
• Du gerne in einem funktionsübergreifenden Team zusammenarbeitest, Fragen stellst und durch Feedback besser wirst.
• Du proaktiv, neugierig und lösungsorientiert bist, mit der Bereitschaft, Herausforderungen anzugehen (mit Unterstützung deines Teams).

Über die spezifischen Anforderungen hinaus spiegeln sich auch deine eigenen Werte in unserem Kultur-Playbook wider.

Was wir bieten

• Ein Unternehmen von Mitbesitzern durch steueroptimierte Aktienoptionen.
• Eine Kultur, die auf Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden jedes Teammitglieds auf dieser aufregenden Reise fokussiert ist.
• Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig die Integration von Berufs- und Familienleben durch 28 Tage PTO, flexible Arbeitszeiten, Workation und ein hybrides Setup ermöglicht.
• Hunde-freundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen, Getränken und Snacks sowie einem Home-Office-Budget zu Beginn.
• Und mehr: Jährliches persönliches Trainingsbudget von 1.500€, vom Unternehmen unterstützte Altersvorsorge (”BAV”, 30% Beitrag), Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Home-Office-Budget und mehr.

Bewerbungsprozess

• Erstes Interview (mit People & Culture - Grundlegende Kulturpassung, Erwartungen, allgemeine Überprüfung)
• Coding Challenge mit Coderbyte
• Technisches Interview
• Gründerinterview (Treffen mit den Gründern - Denkweise, Strategie, Kulturpassung)
• Referenzanruf (wir möchten mit einem deiner Vorgesetzten aus einer der letzten Positionen sprechen und werden nach Kontaktdaten fragen)