Backend Engineer (all genders)

Backend Engineer (all genders)

Vollzeit 65000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
koppla

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Backend-Dienste und APIs, arbeite an neuen Funktionen im Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Hundfreundliches Büro mit kostenlosen Snacks und einem persönlichen Weiterbildungsbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in TypeScript und Backend-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.

Standort: Berlin

Anstellungsart: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 65.000 - 90.000 € pro Jahr

In einer Zusammenfassung: koppla entwickelt die nächste Generation einer kollaborativen Planungsplattform für den Bau, die Projektmanagern hilft, Projekte rechtzeitig zu halten, indem Verzögerungen und Störungen identifiziert werden, bevor sie sich auf Zeitpläne auswirken. Wir suchen einen produktorientierten Backend Product Engineer in Berlin, der es liebt, echte Produkte zu entwickeln und Verantwortung für den gesamten Prozess der Feature-Entwicklung zu übernehmen. Sie werden hauptsächlich an unseren TypeScript-Codebasen (Frontend + Backend) arbeiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für End-to-End-Verantwortung über den gesamten Stack.

Vergütung: 65.000 - 90.000 € plus 25% Ihres Grundgehalts in Eigenkapital obendrauf.

Über koppla: Bei koppla sind wir ein unterhaltsames und ehrgeiziges Team mit der Mission, der Bauindustrie zu helfen, effizienter zu bauen. Wir arbeiten bereits mit führenden Bauunternehmen zusammen und erzielen beeindruckende Ergebnisse für unsere Kunden. Unterstützt von führenden VCs und Branchenengeln, während wir ein milliardenschweres Problem in einem unterdigitalisierten und unterversorgten Markt angehen. Unsere Kultur ist zentral für unser Selbstverständnis und wir sind stolz darauf, eine Umgebung mit wenigen, aber sehr leistungsstarken Teammitgliedern geschaffen zu haben.

Unser Tech-Stack:

  • Frontend: Typescript, Vue 3, Tailwind, Netlify, GH Actions
  • Backend: Typescript, AWS, NestJS, Prisma, PostgreSQL, REST, Websockets, Terraform, GH Actions

Was Sie tun werden:

  • Eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um neue Funktionen in einem wirklich funktionsübergreifenden Prozess zu entwerfen und umzusetzen.
  • Backend-Dienste und APIs (REST/GraphQL) sowie die benutzerseitigen Teile (in Vue) erstellen und pflegen.
  • Zur Gesamtarchitektur des gesamten Systems beitragen.
  • Mit und von erfahrenen Ingenieuren lernen, um Best Practices für Softwareentwicklung, Infrastruktur und Bereitstellungsprozesse umzusetzen.
  • An Code-Reviews teilnehmen und konstruktives Feedback an Kollegen geben, während Sie von erfahreneren Ingenieuren lernen.

Wer wir suchen: Diese Rolle ist perfekt für einen Fullstack Engineer mit 3-5 Jahren Erfahrung, der seine Fähigkeiten weiterentwickeln und einen bedeutenden Einfluss in einem Unternehmen ausüben möchte, das sich dem Produkt-Markt-Fit nähert. Sie passen gut zu uns, wenn:

  • Sie solide Ingenieurgrundlagen haben, sauberen und effizienten Code schreiben und bereit sind, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Sie flexibel zwischen Frontend und Backend wechseln können, je nach Aufgabe – es könnte manchmal 50/50 sein, aber auch 80/20, wenn nötig.
  • Sie verstehen, wie man technische Kompromisse abwägt und zu Diskussionen über Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit beitragen können.
  • Sie Wert auf den Aufbau zuverlässiger, hochwertiger Systeme legen, die eine großartige Benutzererfahrung bieten.
  • Sie in einem schnelllebigen Startup-Umfeld gedeihen, gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben übernehmen und proaktiv und pragmatisch Herausforderungen lösen.

Was wir bieten:

  • Ein Unternehmen von Mitbesitzern durch steuerlich optimierte Eigenkapitalzuteilungen.
  • Eine Kultur mit Fokus auf Transparenz, Respekt, Verantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden jedes Teammitglieds auf dieser aufregenden Reise.
  • Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig die Integration von Arbeits- und Familienleben durch 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation und ein hybrides Setup ermöglicht.
  • Hunde freundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen, Getränken und Snacks sowie einem Homeoffice-Budget zu Beginn.
  • Und mehr: Jährliches persönliches Trainingsbudget von 1.500 € (Vollzeit), vom Unternehmen unterstützte Altersvorsorge, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Homeoffice-Budget und mehr.
koppla

Kontaktdaten:

koppla Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Engineer (all genders) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei koppla anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei koppla vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Backend-Entwicklung
REST APIs
GraphQL
AWS
NestJS
PostgreSQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei koppla klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei koppla vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.