Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und übernehme die Verantwortung für den gesamten Feature-Bauprozess.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up in Berlin mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Weiterbildung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hunde im Büro, regelmäßige Teamevents und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung aktiv und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Frontend/Full Stack Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen produktorientierten Product Engineer in Berlin, der es liebt, echte Produkte zu entwickeln und die Verantwortung für den gesamten Prozess der Feature-Entwicklung zu übernehmen. Sie werden hauptsächlich an unseren TypeScript-Codebasen (Frontend + Backend) arbeiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für End-to-End-Verantwortung über den gesamten Stack.
- Engagieren Sie sich eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren, um neue Funktionen in einem wirklich funktionsübergreifenden Prozess zu entwerfen und umzusetzen.
- Bauen und pflegen Sie Backend-Dienste und APIs (REST/GraphQL) sowie die benutzerseitigen Teile (in Vue).
- Tragen Sie zur Gesamtarchitektur des gesamten Systems bei.
- Arbeiten Sie mit und lernen Sie von erfahrenen Ingenieuren, um Best Practices für Softwareentwicklung, Infrastruktur und Bereitstellungsprozesse umzusetzen.
- Teilnehmen an Code-Reviews und konstruktives Feedback an Kollegen geben, während Sie von erfahreneren Ingenieuren lernen.
Unsere Tech-Stack:
- Frontend: Typescript, Vue 3, Tailwind, Netlify, GH Actions
- Backend: Typescript, AWS, NestJS, Prisma, PostgreSQL, REST, Websockets, Terraform, GH Actions
Vorteile:
- Treffen Sie Ihre eigenen Entscheidungen: Sie wissen, wie Sie am besten arbeiten. Unsere Software ist auf dem neuesten Stand und so sollte auch Ihre Ausstattung sein – die Sie selbst wählen können, ebenso wie Ihre Arbeitszeiten und Ihr Gleichgewicht zwischen Homeoffice und unserem modernen Büro.
- Familie & Freunde: Einige zählen ihre Kollegen als Familie - bei koppla respektieren wir Ihre. Bei uns können Sie eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gleichgesinnte Kollegen und ein Start-up-Flair erwarten, das perfekt mit Kindern vereinbar ist.
- Bürohunde: Wir freuen uns immer, neue Hunde kennenzulernen - aber unsere Bürohunde Oskar, Baby und Sammy sind noch glücklicher, neue Freunde zu finden! Sie teilen sogar die verfügbaren Spielzeuge und Snacks im Büro.
- Mitarbeiterinvestition: Alle unsere Mitarbeiter haben ein festes Schulungsbudget für Weiterbildungen im gewünschten Fachgebiet. Darüber hinaus erhalten Sie einen 30%igen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV).
- Frühstück & Getränke: Bleiben Sie hydratisiert & hören Sie auf, hungrig zu sein! Wir bieten Frühstück und Getränke - von Mate und Kaffee bis hin zu Müsli und Obst. Beim wöchentlichen Teammittag rutschen wir gemeinsam ins Wochenende und oh, es gibt immer einen freien Platz in unserem Kalender für die nächste Bürofeier.
- Werde klimaneutral: Im Rahmen unserer ESG-Politik kompensieren wir alle Emissionen, die durch Ihre Mobilität verursacht werden, ob geschäftlich oder privat. Damit Sie mit gutem Gewissen zwischen unserem Büro, Baustellenbesuchen und Ihren Terminen pendeln können.
- Standortbesuche: Ob Marketing, Customer Success oder Technik, bei uns sind Sie nah dran! Durch regelmäßige Standortbesuche und Kundenveranstaltungen kommen Sie mit unseren Nutzern in Kontakt und lernen die Branche aus erster Hand kennen.
- Flexibel zwischen Frontend und Backend wechseln, je nach Aufgabe - es könnte manchmal 50/50, aber auch 80/20 sein, wenn nötig.
- Sie haben solide Ingenieurgrundlagen, schreiben sauberen und effizienten Code und sind bestrebt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Sie glauben an Qualität und möchten das bestmögliche Erlebnis für unsere Endbenutzer schaffen - weil Ihnen diese am Herzen liegen.
- Sie verstehen, wie man technische Kompromisse abwägt und können zu Diskussionen über Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit beitragen.
- Sie gedeihen in einer schnelllebigen Start-up-Umgebung, genießen es, Verantwortung für Ihre Aufgaben zu übernehmen, und bleiben proaktiv und pragmatisch bei der Lösung von Herausforderungen.
Diese Rolle ist perfekt für einen Frontend-/Full Stack Engineer mit 2-5 Jahren Erfahrung, der seine Fähigkeiten weiterentwickeln und einen bedeutenden Einfluss in einem Unternehmen ausüben möchte, das sich dem Produkt-Markt-Fit nähert (> 2,5 Mio. € ARR).
Product Engineer in Berlin Arbeitgeber: koppla
Koppla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und respektvolle Unternehmenskultur pflegt, in der Teammitglieder als Mitbesitzer geschätzt werden. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer hundefreundlichen Büroumgebung in Berlin bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungen, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein jährliches Weiterbildungsbudget und eine betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für innovative Lösungen in der Bauindustrie einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineer in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei koppla anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei koppla vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei koppla klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei koppla vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.