Chief of Staff / Head of Finance & Operations (all genders)

Chief of Staff / Head of Finance & Operations (all genders)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
koppla

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Finanzen und Operationen bei koppla und unterstütze das CEO-Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Bauindustrie mit einer kollaborativen Plattform revolutioniert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Hundfreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen und vielen weiteren Vorteilen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Bauplanung.
  • Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft und 2-4 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

koppla baut die nächste Generation der kollaborativen Planungsplattform für die Bauindustrie. Unser Ziel ist es, das Betriebssystem für die Bauplanung zu werden: Projektteams bei der Koordination von Arbeiten zu unterstützen, Verzögerungen frühzeitig zu erkennen und komplexe Projekte auf Kurs zu halten.

Wir suchen einen Chief of Staff/Head of Finance & Operations in Berlin, der helfen möchte, das Unternehmen hinter diesem Produkt aufzubauen. Dies ist keine klassische Finanz- oder Backoffice-Rolle. Sie werden als rechte Hand des CEO agieren, unsere Finanzfunktion weiterentwickeln, ein Sparringspartner für unser GTM-Team sein und helfen, unsere nächste Finanzierungsrunde vorzubereiten und durchzuführen. Sie werden früh genug beitreten, um zu gestalten, wie koppla operiert, skaliert und Entscheidungen trifft.

Diese Rolle befindet sich im Zentrum der nächsten Unternehmensaufbauphase von koppla. In den nächsten 12-18 Monaten möchten wir von einer Gründer-geführten Operation zu einem skalierbaren Unternehmenssetup übergehen, unser GTM-Engine schärfen und bereit für unsere nächste Finanzierungsrunde werden. Sie werden helfen, das finanzielle und operationale Rückgrat für diese Reise aufzubauen.

Sie werden Einblicke in das gesamte Spektrum des Unternehmensaufbaus erhalten: Gespräche mit dem Vorstand und Investoren, Fundraising, GTM-Planung, Preisgestaltung, SaaS-Metriken, Compliance, Berichterstattung und den Betriebsrhythmus eines schnell wachsenden Unternehmens. Für jemanden, der am Anfang seiner Karriere steht und echte Verantwortung anstelle von Beratungsarbeit möchte, ist dies eine seltene Gelegenheit, in eine zentrale Führungsrolle im Bereich Finanzen und Betrieb zu wachsen, während er hands-on in den Details bleibt.

Vergütung: €80k-110k + signifikante Beteiligung

Standort: Berlin (Hybrid, 3+ Tage/Woche im Büro)

Über Koppla

Bei koppla sind wir ein lustiges und ehrgeiziges Team mit der Mission, der Bauindustrie zu helfen, effizienter zu bauen. Wir arbeiten bereits mit führenden Bauunternehmen zusammen und erzielen beeindruckende Ergebnisse für unsere Kunden (mehrmonatige Beschleunigungen, die durch koppla entdeckt wurden).

Unsere Ambitionen werden von führenden VCs (Earlybird, Newion) und Branchenengeln unterstützt, während wir ein milliardenschweres Problem in einem unterdigitalisierten und unterversorgten Markt angehen.

Unsere Kultur ist zentral für unser Wesen und wir haben eine aufgebaut, auf die wir wirklich stolz sind. Wir streben danach, ein Umfeld mit wenigen, aber sehr leistungsstarken Teammitgliedern zu schaffen (ähnlich wie Netflix oder Ashby).

Was Sie tun werden

  • Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Finanzfunktion von koppla, einschließlich finanzieller Modellierung, Berichterstattung und der Metriken, die das Geschäft steuern.
  • Bereiten Sie die nächste Finanzierungsrunde vor und leiten Sie sie gemeinsam, einschließlich Investor-Materialien, Datenraum-Bereitschaft und Berichterstattung an den Vorstand und Investoren.
  • Aufbau eines starken Umsatz-Operations-Rhythmus zusammen mit dem GTM-Team, einschließlich Pipeline- und Prognosegenauigkeit, SaaS-Metriken (ARR, NRR, CAC, Amortisation) und Szenarioplanung.
  • Verantwortung für Buchhaltung und Controlling in Partnerschaft mit externen Dienstleistern, um saubere monatliche Abschlüsse, Cash-Transparenz und zuverlässige Prozesse sicherzustellen.
  • Fördern Sie operative Exzellenz in Bezug auf Tools, Lieferantenmanagement und interne Abläufe und stellen Sie sicher, dass wir auf effiziente Weise compliant bleiben (z.B. ISO27001, TISAX, GDPR).

Wer wir suchen

Diese Rolle ist ideal für einen finance-affinen Generalisten zu Beginn seiner Karriere, der wahre Verantwortung übernehmen und als rechte Hand des CEO agieren möchte, während wir in eine Wachstumsphase eintreten. Sie passen gut zu uns, wenn:

  • Sie einen Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich haben.
  • Sie 2-4+ Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld wie einem Startup, Consulting oder Venture Capital haben, mit klaren praktischen Erfahrungen im Finanzbereich.
  • Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen und klar mit Investoren, Führungskräften und externen Partnern kommunizieren können.
  • Sie pragmatisch und hands-on sind und es genießen, die Grundlagen (Modellierung, Berichterstattung, Prozesse) aufzubauen, anstatt Decks zu polieren.
  • Sie sehr detailorientiert und zuverlässig sind und stolz darauf sind, die Zahlen richtig zu bekommen.
  • Sie sich wohl fühlen, ein Finanzmodell zu besitzen, Prognosen zu erstellen und mit SaaS-Metriken wie ARR, NRR, CAC, Amortisation und Pipeline-Abdeckung zu arbeiten.
  • Sie in Szenarien und Trade-offs denken und chaotische Eingaben in klare Entscheidungen umwandeln können.
  • Sie über starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten verfügen und wissen, wann Sie proaktiv zurückberichten sollten.
  • Sie in Unklarheiten gedeihen, schnell über Themen (Finanzen, Betrieb, Compliance) hinweg arbeiten und Verantwortung übernehmen, ohne eine perfekte Struktur zu benötigen.
  • Sie technikaffin sind und Interesse an Automatisierung und Tools haben, um die Abläufe schlank zu halten, während wir skalieren.

Was wir bieten

  • Ein Unternehmen von Mitbesitzern durch steueroptimierte Aktienoptionen.
  • Eine Kultur, die Transparenz, Respekt, Verantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden jedes Teammitglieds auf dieser aufregenden Reise in den Vordergrund stellt.
  • Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig die Integration von Arbeit und Familie durch 28 Tage PTO, flexible Arbeitszeiten, Workation und ein hybrides Setup ermöglicht.
  • Hunde-freundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen, Getränken und Snacks sowie einem Home-Office-Budget zu Beginn.
  • Und mehr: Jährliches persönliches Trainingsbudget von 1.500€ (VZÄ), vom Unternehmen unterstützte Altersvorsorge (”BAV”, 30% Beitrag), Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Home-Office-Budget und mehr.

Chief of Staff / Head of Finance & Operations (all genders) Arbeitgeber: koppla

Koppla ist ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur, das sich der Effizienzsteigerung in der Bauindustrie verschrieben hat. Als Chief of Staff/Head of Finance & Operations in Berlin haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und in einem Umfeld zu arbeiten, das Transparenz, Respekt und Zusammenarbeit fördert. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, einem hundefreundlichen Büro und einem jährlichen Weiterbildungsbudget bietet Koppla nicht nur eine herausfordernde Rolle, sondern auch hervorragende Wachstumschancen für Ihre Karriere.

koppla

Kontaktdaten:

koppla Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff / Head of Finance & Operations (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Herausforderungen, die es in der Branche gibt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von koppla zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff / Head of Finance & Operations (all genders) mit Bravour zu bestehen

Finanzmodellierung
Berichterstattung
SaaS-Kennzahlen (ARR, NRR, CAC, Payback)
Stakeholder-Management
Prozessoptimierung
Compliance (ISO27001, TISAX, GDPR)
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil von koppla werden möchtest und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei koppla vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Chief of Staff/Head of Finance & Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben bei koppla angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du finanzielle Modelle erstellt, Berichte verfasst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige dein Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie und wie digitale Lösungen wie die von koppla dazu beitragen können, diese zu bewältigen. Dein Wissen wird zeigen, dass du wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.