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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Funktionen für unsere Plattform und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Koppla, ein dynamisches Unternehmen, das die Bauindustrie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, von erfahrenen Ingenieuren zu lernen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft der Bauplanung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript und Leidenschaft für Produktentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
In a nutshell koppla ist dabei, die nächste Generation der kollaborativen Planungsplattform für den Bau zu entwickeln, um Projektmanagern zu helfen, Projekte pünktlich zu halten, indem Verzögerungen und Störungen identifiziert werden, bevor sie sich auf Zeitpläne auswirken. Wir suchen einen produktorientierten Product Engineer in Berlin, der es liebt, echte Produkte zu entwickeln und die Verantwortung für den gesamten Prozess der Funktionsentwicklung zu übernehmen. Sie werden hauptsächlich an unseren TypeScript-Codebasen (Frontend + Backend) arbeiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für End-to-End-Verantwortung über den gesamten Stack.
Standort: Berlin (Hybrid, 2+ Tage/Woche im Büro)
Über Koppla: Bei koppla sind wir ein lustiges und ehrgeiziges Team mit der Mission, der Bauindustrie zu helfen, effizienter zu bauen. Wir arbeiten bereits mit führenden Bauunternehmen zusammen und erzielen beeindruckende Ergebnisse für unsere Kunden (mehrmonatige Beschleunigungen, die durch koppla entdeckt wurden). Unsere Ambitionen werden von führenden VCs (Earlybird, Newion) und Branchenengeln unterstützt, während wir ein milliardenschweres Problem in einem unterdigitalisierten und unterversorgten Markt angehen. Unsere Kultur ist das Herzstück dessen, wer wir sind, und wir haben eine aufgebaut, auf die wir wirklich stolz sind. Wir streben danach, ein Umfeld mit wenigen, aber sehr leistungsstarken Teammitgliedern zu schaffen (ähnlich wie Netflix oder Ashby).
Unser Tech-Stack:
- Frontend: Typescript, Vue 3, Tailwind, Netlify, GH Actions
- Backend: Typescript, AWS, NestJS, Prisma, PostgreSQL, REST, Websockets, Terraform, GH Actions
Was Sie tun werden:
- Eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um neue Funktionen in einem wirklich funktionsübergreifenden Prozess zu entwerfen und umzusetzen.
- Backend-Dienste und APIs (REST/GraphQL) sowie die benutzerseitigen Teile (in Vue) erstellen und pflegen.
- Zur Gesamtarchitektur des gesamten Systems beitragen.
- Mit und von erfahrenen Ingenieuren lernen, um Best Practices für Softwareentwicklung, Infrastruktur und Bereitstellungsprozesse umzusetzen.
- An Code-Reviews teilnehmen und konstruktives Feedback an Kollegen geben.
Product Engineer (all genders) Arbeitgeber: koppla
Kontaktperson:
koppla HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Engineer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, bringe Beispiele, wie du ähnliche Probleme gelöst hast oder was dich an der Produktentwicklung begeistert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei koppla vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von koppla vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Product Engineer dazu beitragen kann, die Effizienz in der Bauindustrie zu steigern. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da du hauptsächlich mit TypeScript arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in dieser Sprache auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Programmieraufgabe zu lösen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Koppla legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.