Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik
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Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik

Espelkamp Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Lagerlogistik und organisiere spannende Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Ein führender Hersteller mit über 40 Jahren Erfahrung in der Musterkollektion.
  • Mitarbeitervorteile: Qualitativ hochwertige Ausbildung, familiäres Betriebsklima und ein kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, EDV-Kenntnisse und Freude an Zahlen.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere am 01. August 2025!

Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung sind wir ein führender Entwickler und Hersteller von Musterkollektionen. Unsere Expertise liegt darin, großformatige Produkte durch perfekte Präsentationen greif- und erlebbar zu machen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung durch nachhaltige Investitionen in Mitarbeiter, Knowhow, und moderne Fertigungstechnik macht uns zu Ihrem leistungsfähigen und zuverlässigen Partner. Menschen und hanseatisches Wirtschaften im Fokus – So schaffen wir Stabilität und Kontinuität für unsere Kunden, unsere Qualität und unser Handeln. Unsere beiden Standorte in Deutschland zeichnen sich durch eine erstklassige Prozess- und Produktqualität aus. Unsere Strategie, die Time-to-Market minimiert, trägt dazu bei, Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Wir suchen zum 01. August 2025:

Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Das solltest Du mitbringen:

  • Mindestens Hauptschulabschluss
  • EDV-Kenntnisse
  • Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
  • Ausgeprägter Ordnungssinn
  • Freude am Umgang mit Zahlen, Tabellen und Aufstellungen
  • Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
  • Eine selbstbewusste, kontaktfreudige und teamorientierte Persönlichkeit

Das erwartet Dich:

  • Eine qualitativ hochwertige Ausbildung
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Ein familiäres Betriebsklima und ein kollegiales Team

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte schriftlich per Post oder als PDF-Datei per Email an:

Kopplin GmbH
Personalabteilung I Felix Krucke
Fritz-Souchon-Str. 13 I 32339 Espelkamp
05772/ 97060 I bewerbung@kopplin.de

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik Arbeitgeber: Kopplin GmbH

Die Kopplin GmbH bietet eine qualitativ hochwertige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in einem familiären Betriebsklima, das von Teamgeist und Kollegialität geprägt ist. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter schaffen wir nicht nur Stabilität, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Auszubildenden. Unser Standort in Espelkamp zeichnet sich durch moderne Fertigungstechnik und ein engagiertes Team aus, das gemeinsam an der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit arbeitet.
K

Kontaktperson:

Kopplin GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Fachkraft für Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe im Lager verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Logistik und Lagerhaltung beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Lagerlogistik recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Branche und stelle eigene Fragen zum Unternehmen.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse aktiv. Wenn du Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen oder Tabellenkalkulationen hast, erwähne dies in Gesprächen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik

EDV-Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Ordnungssinn
Zahlenverständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Freundliches Auftreten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kopplin GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Schulbildung hervor, die für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wichtig sind.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an organisatorischen Tätigkeiten betonen. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kopplin GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kopplin GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Unternehmensphilosophie und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen Ordnungssinn unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder dem Betriebsklima sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

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