Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help elderly clients feel safe and comfortable while supporting their daily activities.
- Arbeitgeber: Join a passionate team dedicated to providing quality care for aging individuals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, training opportunities, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Make a real difference in clients' lives while developing your own skills in a caring atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevant MBO or HBO diploma in social work, pedagogy, or nursing is required.
- Andere Informationen: Open to third-year students in healthcare; experience is a plus but not mandatory.
Zorg jij voor een warme en veilige omgeving? Kun jij je goed verplaatsen in de belevingswereld van onze cliënten, ben je opmerkzaam én zorgzaam? Dan is dit voor jou de ideale baan!
“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”
“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken?”
Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een brede zorgvraag. Verzorging is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Binnen de woning kunnen complexe vraagstellingen voorkomen.
Eigen regie van de cliënt staat voorop. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Als begeleider zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij helpt ze om zo comfortabel mogelijk de dag door te komen. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten.
De cliënten hebben dagbesteding binnen de woning en/of dagbestedingsruimtes. Als begeleider ben je dus ook bezig met het activeren van onze cliënten op gebied van muziek, creatief, bewegen en levensbeschouwing. We bieden volop ruimte om één-op-één met de cliënten activiteiten te ondernemen.
Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basis rooster.
Wie ben jij?
Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.
Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.
Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG’er.
- Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
- Ben je woonachtig in België ? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.
- Ervaring in de ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré, maar zeker geen must!
Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.
Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze cliënten. Samen met je collega’s kijk je naar wat ze nodig hebben op het gebied van wonen en dagbesteding. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!
We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen. Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.
We zijn continu bezig met ontwikkelingen en vernieuwingen binnen de zorg, maar ook op onze locatie en binnen onze woningen. Zo zijn er mogelijkheden bij onze nieuw te vormen teams en woongroepen, maar ook binnen de vaste kernteams. We kijken samen wat bij jou past!
En verder bieden we…
- Salaris : inschaling conform FWG 35 of 40 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Contract : mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd . Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
- Contracturen : het aantal uren is in overleg te bepalen.
- Digicoach : om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
- Koraal Vitaal : op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
Meer info over de functie? Neem gerust contact op met één van de teamleiders Senioren: Claudia Eijkelenbergh via 06 – 22 03 25 50 of Chantal Walther-Rikers via 06 – 51 76 15 16.
Voor het werken bij Koraal vragen wij een verklaring omtrent gedrag. Er zal bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, gevraagd worden aan de voormalig werkgever. Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Herken jij je in bovenstaand profiel? Ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal.
Wil je eerst een dagje meelopen? Geen probleem! Je bent van harte welkom!
Interesse en direct solliciteren? Wij ontvangen graag je CV en motivatie!
#J-18808-Ljbffr
Begeleider Senioren - St. Anna te Heel Arbeitgeber: Koraal
Kontaktperson:
Koraal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Begeleider Senioren - St. Anna te Heel
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke behoeften van ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Dit helpt je om tijdens het gesprek te laten zien dat je begrijpt wat er van je verwacht wordt en dat je in staat bent om hen de juiste ondersteuning te bieden.
✨Tip Nummer 2
Bereid je voor op vragen over hoe jij omgaat met confronterend gedrag van cliënten. Denk na over voorbeelden uit je ervaring waarin je rust en veiligheid hebt kunnen bieden, zodat je deze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Tip Nummer 3
Laat zien dat je een teamspeler bent door voorbeelden te geven van hoe je in het verleden hebt samengewerkt met collega's om de zorg voor cliënten te verbeteren. Dit toont aan dat je collegialiteit en samenwerking waardeert.
✨Tip Nummer 4
Wees voorbereid om te praten over je eigen ontwikkeling en zelfinzicht. Dit is belangrijk in de zorg, dus denk na over hoe je jezelf hebt verbeterd en welke feedback je hebt ontvangen die je hebt toegepast in je werk.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Begeleider Senioren - St. Anna te Heel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ken de organisatie: Neem de tijd om meer te leren over St. Anna te Heel. Begrijp hun visie en waarden, vooral als het gaat om zorg voor ouderen met een verstandelijke beperking. Dit helpt je om je motivatiebrief en CV beter af te stemmen.
Schrijf een sterke motivatiebrief: In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor ouderenzorg en je inlevingsvermogen te benadrukken. Geef voorbeelden van situaties waarin je hebt laten zien dat je goed kunt luisteren en effectief kunt communiceren met cliënten.
CV op maat maken: Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de functie-eisen. Vermeld relevante opleidingen en ervaringen, zoals stages of werk in de ouderenzorg. Benadruk ook eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor deze rol.
Wees authentiek: Laat in je sollicitatie zien wie je echt bent. De organisatie zoekt iemand die niet alleen professioneel is, maar ook een sfeermaker en verbinder. Deel persoonlijke ervaringen die jouw betrokkenheid bij de zorg onderstrepen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koraal vorbereitest
✨Toon je empathie
Tijdens het interview is het belangrijk om je inlevingsvermogen te tonen. Deel voorbeelden van situaties waarin je je hebt kunnen verplaatsen in de belevingswereld van cliënten, en hoe je hen hebt ondersteund in hun behoeften.
✨Communiceer effectief
Laat zien dat je goed kunt luisteren en doorvragen. Dit is cruciaal in de zorg. Bereid enkele vragen voor die je kunt stellen over de cliënten en hun zorgbehoeften, zodat je kunt laten zien dat je geïnteresseerd bent in hun welzijn.
✨Wees voorbereid op complexe situaties
Geef aan dat je in staat bent om met uitdagend gedrag om te gaan. Bespreek hoe je rust en veiligheid kunt bieden in moeilijke situaties, en hoe je grenzen kunt stellen zonder de relatie met de cliënt te schaden.
✨Benadruk je teamgeest
De organisatie hecht veel waarde aan collegialiteit en een goede sfeer. Vertel over je ervaringen in teamverband en hoe je bijdraagt aan een positieve werkomgeving. Dit laat zien dat je niet alleen om de cliënten geeft, maar ook om je collega's.
