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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen mit Java, Spring und Node.js.
- Arbeitgeber: Korasoft ist ein führendes Unternehmen für CAFM-Lösungen mit einem flexiblen, dezentralen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, leistungsbezogene Vergütung und ein Prämien-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Webentwicklung und Interesse an Multi-Cloud-Lösungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Meetings fördern den Austausch und das Kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir weitere Mitarbeitende (m/w/d) für die Entwicklung unserer Cloud-basierten CAFM-Lösungen für SAP.
Das suchen wir
Wir entwickeln mit Java, Spring, Node.js, JavaScript, SAPUI5 und weiteren aktuellen Technologien. Mit einigen von diesen sollten Sie sich auskennen. Erfahrung mit Webentwicklung wäre schön, Kenntnisse von SAP Hana ebenso, sie sind aber nicht vorausgesetzt. Vom Vorteil wäre, wenn Sie sich für Multi-Cloud Lösungen auf der Basis von Cloud Foundry interessieren. Wir wünschen uns, dass Sie selbständig, zielorientiert organisiert, flexibel und aufgeschlossen sind und Freude an Ihrer Arbeit haben. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie und unser hoch motiviertes und leistungsfähiges Team sich in der fachlichen Zusammenarbeit gegenseitig bereichern und Sie den Vorsprung von Korasoft noch schneller auszubauen helfen.
Das bieten wir Ihnen
Bei Korasoft profitieren Sie von der Arbeit aus dem Home-Office mit aktueller IT-Ausstattung wie Smartphone, Laptop und dem erforderlichen Zubehör. Unsere Entlohnung ist leistungsbezogen und marktgerecht. Zudem bieten wir ein Prämien-Programm an, das Sie unabhängig von Ihrer Position im Unternehmen an den jährlichen Gewinnen beteiligt. Eine Betriebsrente gehört gleichfalls zu den Angeboten an unsere Mitarbeiter. Damit Sie sich schnell in Ihre neue Stelle finden, stellen wir gemeinsam mit Ihnen ein auf Sie abgestimmtes Onboarding-Programm zusammen, das Ihnen die Einarbeitung erleichtert und Sie schneller zu Ihren Erfolgen führen wird.
Korasoft ist…
Korasoft ist ein dezentral aufgestelltes Unternehmen mit Geschäftssitz in Aichtal bei Stuttgart und führend in der Entwicklung von CAFM-Lösungen in SAP. Unsere Teams in Deutschland und den USA arbeiten alle aus dem Home-Office. Dazu trifft sich das Entwickler-Team regelmäßig zum Austausch an wechselnden Orten in Deutschland. In den drei bis vier mehrtägigen Meetings im Jahr lernen Sie Ihre neuen Kollegen gut kennen. Die Kommunikation im Alltag erfolgt bei Korasoft per Telefon, Instant Messenger und Konferenz-Tools. Die Zusammenarbeit der Teams ist zudem über eine Collaboration-Plattform organisiert, ebenso die unternehmensweite Information. Details hierzu wie zu der angebotenen Stelle nennen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch.
So kommen wir zusammen
Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich einer Gehaltsvorstellung p.a. als PDF-Datei zu. Wir kommen dann zeitnah auf Sie zu. Vielen Dank und bis bald.
Stelle in der Fullstack-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Korasoft
Kontaktperson:
Korasoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stelle in der Fullstack-Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, insbesondere Java, Spring und Node.js. Zeige in Gesprächen, dass du ein grundlegendes Verständnis dieser Technologien hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Korasoft über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien zu sprechen, auch wenn du keine direkte Erfahrung mit Cloud Foundry hast. Zeige dein Interesse an Multi-Cloud-Lösungen und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit in einem dezentralen Umfeld zu beantworten. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stelle in der Fullstack-Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technologien verstehen: Mache dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Java, Spring, Node.js und SAPUI5. Zeige in deinem Anschreiben, dass du Kenntnisse oder Interesse an diesen Technologien hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Korasoft arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung von Cloud-basierten CAFM-Lösungen beitragen können.
Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung in deiner Bewerbung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen marktgerecht sind.
Bewerbungsunterlagen zusammenstellen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, in einem PDF-Dokument zusammengefasst sind. Achte darauf, dass das Layout professionell und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korasoft vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Insbesondere Java, Spring, Node.js und JavaScript sollten dir nicht fremd sein. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Interesse an Cloud-Lösungen zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Multi-Cloud-Lösungen legt, solltest du dich über Cloud Foundry informieren und dein Interesse an Cloud-Technologien betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Korasoft sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit in einem dezentralen Team beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach dem Onboarding-Prozess oder den regelmäßigen Team-Meetings fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
