Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernen Technologien wie Java und Node.js.
- Unternehmen: Korasoft, ein dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Home-Office, leistungsbezogene Vergütung, Prämienprogramm und Betriebsrente.
- Weitere Informationen: Individuelles Onboarding-Programm für einen schnellen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Webentwicklung und Interesse an Cloud-Lösungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das suchen wir Wir entwickeln mit Java, Spring, Node.js, JavaScript, SAPUI5 und weitere aktuelle Technologien. Mit einigen von diesen sollten Sie sich auskennen. Erfahrung mit Webentwicklung w re sch n, Kenntnisse von SAP Hana ebenso, sie sind aber nicht vorausgesetzt. Vom Vorteil w re, wenn Sie sich für Multi-Cloud Lösungen auf der Basis von Cloud Foundry interessieren. Wir w nschen uns, dass Sie selbst ndig, zielorientiert organisiert, flexibel, und aufgeschlossen sind und Freude an Ihrer Arbeit haben. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie und unser hoch motiviertes und leistungsf higes Team sich in der fachlichen Zusammenarbeit gegenseitig bereichern und Sie den Vorsprung von Korasoft noch schneller auszubauen helfen. Das bieten wir Ihnen Bei Korasoft profitieren Sie von der Arbeit aus dem Home-Office mit aktueller IT-Ausstattung wie Smartphone, Laptop und dem erforderlichen Zubeh r. Unsere Entlohnung ist leistungsbezogen und marktgerecht. Zudem bieten wir ein Pr mien-Programm an, das Sie unabh ngig von Ihrer Position im Unternehmen an den j hrlichen Gewinnen beteiligt. Eine Betriebsrente geh rt gleichfalls zu den Angeboten an unsere Mitarbeiter. Damit Sie sich schnell in Ihre neue Stelle finden, stellen wir gemeinsam mit Ihnen ein auf Sie abgestimmtes Onboarding-Programm zusammen, das Ihnen die Einarbeitung erleichtert und Sie schneller zu Ihren Erfolgen f hren wird.
Stelle in der Fullstack-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Korasoft
Korasoft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, modernster IT-Ausstattung und einem leistungsbezogenen Vergütungssystem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, um Ihren Einstieg zu erleichtern. Unsere offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es Ihnen, sich mit einem hochmotivierten Team auszutauschen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stelle in der Fullstack-Entwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Korasoft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Stelle in der Fullstack-Entwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Korasoft vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stelle in der Fullstack-Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Korasoft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korasoft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
