Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d)

Fakten und Benefits: Unser Kunde ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Süddeutschland und sucht für seine erfolgreiche Niederlassung (über 70 externe Mitarbeiter) in Böblingen einen ambitionierten Niederlassungsleiter, der optional auch gerne einen Disponenten oder Recruiter \“mitbringen\“ kann. Das monatliche Grundgehalt für die Position des Niederlassungsleiters liegt, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 4.500 und 6.000 € × 13. Zusätzlich erhalten Sie einen Geschäftswagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie eine erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung (Quartals- und Jahresprämie). Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, bei entsprechendem Erfolg überregionale Verantwortung zu übernehmen. Sie haben keine Angst vor Vertrieb und wollen vorankommen? Dann sollten Sie sich unverbindlich informieren – gerne auch im Vorfeld telefonisch. Aufgaben: Festigung der Niederlassung und Ausbau in den Bereichen Facharbeiter und Anlernkräfte 100 % operative Mitarbeit in den Bereichen Vertrieb (ca. 20–30 %), Recruiting, Disposition und Kundenbetreuung (ca. 40–60 %) \“Führen durch Vormachen\“ ist Ihre Grundphilosophie Sie verantworten das Betriebsergebnis und sind dem Geschäftsführer direkt unterstellt Voraussetzungen: Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent oder mindestens ein Jahr als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung intern (bei maximal einem Personaldienstleister) – Kandidaten aus der \“zweiten Reihe\“ sind herzlich willkommen Sie sind kommunikativ, vertriebs- und führungsstark und sehen sich auch langfristig in der Zeitarbeit Sie bringen Kenntnisse in gängiger Zeitarbeitssoftware sowie PC-Anwendungen mit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.