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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer, inhabergeführter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 4.800 bis 5.800 €, Geschäftswagen und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Zeitarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Zeitarbeit, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit, Mitglied der Geschäftsleitung zu werden bei entsprechendem Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 5800 € pro Monat.
Fakten und Benefits: Unser Kunde ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht für seine Standort in Sindelfingen einen tatkräftigen Niederlassungsleiter. Das monatliche Grundgehalt für die Position des Niederlassungsleiters liegt, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 4.800 und 5.800 € × 13. Zusätzlich erhalten Sie einen Geschäftswagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie eine erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, bei entsprechendem Erfolg Mitglied der Geschäftsleitung zu werden. Aufgaben: Ausbau der Niederlassung (schreibt schwarze Zahlen) im gewerblich-technischen Bereich 100 % operative Mitarbeit in den Bereichen Vertrieb (ein Drittel), Recruiting, Disposition (ein Drittel) und Kundenbetreuung (ein Drittel) Sie haben Freude daran, Mitarbeiter motivierend zu führen und weiterzuentwickeln Sie verantworten das Betriebsergebnis und sind dem Geschäftsführer direkt unterstellt Voraussetzungen: Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Personaldisponent/ Niederlassungsleiter in der Zeitarbeit intern Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind kommunikativ, vertriebs- und führungsstark und sehen sich auch langfristig in der Zeitarbeit Sie bringen Kenntnisse in gängiger Zeitarbeitssoftware sowie PC-Anwendungen mit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: KOREN CONSULTING KG
Kontaktperson:
KOREN CONSULTING KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Zeitarbeitsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Bringe deine Erfolge zur Sprache
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Recruiting zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Rentabilität deiner Niederlassung beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in der Zeitarbeit hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfolge im Vertrieb, Recruiting und in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Zeitarbeit ein und zeige deine Begeisterung für die operative Mitarbeit und das Führen von Mitarbeitern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOREN CONSULTING KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Zeitarbeit und wie du erfolgreich eine Niederlassung geleitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeiterführung hat, sei bereit, über deine Ansätze zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Zeitarbeit. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Niederlassung erfolgreich auszubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
